OKR学习笔记

1. 什么是OKR OKR的全称是“Objectives and Key Results”,翻译过来就是“目标和关键成果”。它是一种目标管理方法,是一种可以让企业更好的聚焦战略目标,更好的集中配置资源,更好的使团队上下同欲的管理方法。web 2. OKR是怎么来的 2.1 起源 1954年,德鲁克在《管理的实践》一书中明确的提出了目标管理法(MBO),这应该是最先的源头了。德鲁克认为:svg 全部
相关文章
相关标签/搜索