昨天在北京798艺术区,参加了一场由极客公园主办的一场企业家的演讲,让我倍感深入,也很受启发。
之前我通常参加的技术类或者偏向于技术类的分享,但这一次分享的内容实际上是站在一个创业者或者企业家的角度去分析,让我有了一个从不一样角度看问题的思考。
演讲的嘉宾里面,不少都是目前市场上比较火的app的ceo,有比较小而精的好比《快法务》,《teambition》,还有已经比较成熟的如《wps》,《唱吧》,《趣分期》,《testin》。<!--more-->
给我印象最深入的是teambition的创始人齐俊元,这是一名90后(也说明90后ceo已经遍地开花),大二就开始创业,人长得很帅,谈吐很是优雅。回来以后,试用了下他们的产品,感受很是新颖,能够想象他们绝对是一群很年轻的人创造的。感叹于优秀的人,从小就很优秀,这名ceo也是,让人不得不佩服。而他能把一款产品作到极致,也是值得本身深思。虽然本身是作技术,可是本身也有一颗躁动不安的心,可是确实缺少很强的行动力。其实首先,本身应该把技术作到极致,一屋不扫何以扫天下,说的就是这个道理。同时本身也须要关注这个行业的动态。最近半年,忙于工做,思惟已经局限了不少,之后还需多多思考,多关注行业动态。就跟一年前百度炒的很火的轻应用,目前已经被微信公众号全面秒杀。行业发展如此快速,咱们必须跟的上脚步。微信
而《wps》的ceo葛珂 则重点谈了些工具类应用面对的尴尬局面,虽然用户基数庞大,可是流量变现却困难重重,目前卖license早已不是主流,增值服务如日中天。从wps身上也看到了一个传统的企业焕发的生机,他们敢于自我革命,去探索将来的趋势,值得敬佩。架构
《唱吧》的陈华,则是低调有内涵,看起来没有一点架子,穿着一个拖鞋,不少话没有那么高大上,但很接地气,看的出来是一个实干家。唱吧也很厉害,说是正在VIE架构中,立刻就会在A股上市。他们公司提的一个理念很好,就是新人干旧活,老人干新活。这样能够避免掉不少麻烦,好比老员工对于旧的工做已经很是厌烦,而新的工做安排,会让老员工焕发活力,而对于新员工而言,没有新旧之说,都是新的,因此也很好的解决了问题。值得推广。app
总结:
原本昨天从会场出来,本身感受本身想说的不少,但是到今天整理的时候,发现词有的少,并且思惟也不连贯,不少细节也遗忘了,也间接说明我没有理解深入,并且我也达不到他们的境界,虽说是去打酱油,可是听听老是好的,开阔了视野,但愿之后多参加相似的活动。更多的内容,你们能够去极客公园上找活动回顾。工具
附上几张现场图;3d