你所不知道的面试陷阱，巧妙避开，面试再也不步步惊心

专栏 | 九章算法

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你以为本身比面试官更机智吗？若是准备充分，实际上是能够的。在面试中，面试官有些时候会出一些陷阱题来考验你，这并非出于恶意，而是但愿对应聘者的能力有更加敏锐的判断。

如下是10条最有可能难住你的面试陷阱问题以及化解它们的方法建议和回答样例。

壹 你会在假期查阅邮件吗？

陷阱：这个问题颇有迷惑性。一方面，你想要展现本身是会将私人时间奉献给工做的员工；但另外一方面，面试官也但愿员工能够在公司以外照顾好本身，由于他们深知雇员的健康和工做意愿是带来持续成功的关键。过分劳累是真实存在的，不论你以为本身多么有毅力，每一个人都是普通人，都须要适量的休息时间。

最优解：首先要明确你对这份工做的重视和敬业精神，可是也要传达出你对我的休闲生活的向往，并指出这也是得到职业成功的重要部分。

回答样例

“在须要我完成工做的时候，我会百分百尽职尽责地将它作到最好；同时，我也明白自身的充分休息是更长期的职业成功的保证。因此，我会尽可能不在法定假期工做，但在假期开始以前，我必定会保证本身全部的工做都已经完成到既定进度，而且肯定个人领导有个人私人号码，以防紧急状况的发生。”

贰 这个职位与你正在考虑的其余职位相似吗？

陷阱：面试官在提出这个问题的时候可能基于两方面的考虑。一方面，他可能想要知道你所面试的其余公司和职位；另外一方面多是想要对你的过往经历和将来职业目标有一个更全面的了解。经过这个问题，面试官能够了解到你真正擅长的技能并判断出你是否适合这份工做。

最优解：若是你正在申请不少不一样的职位，必定不要和盘托出，而且不要指出其余具体的公司；这样是为了防止你的面试官以为你的兴趣点和技能很散，并不集中在这个职位。固然，有多方面的不一样能力是很不错的，可是在面试中最重要的是要展现能体现你适合这份具体工做的相应能力。好比，若是你同时是一名做家和一名项目经理，在应聘项目管理职位的时候，你就不该该说起你同时也在应聘写做类的职位。但遇到这类问题不用太紧张，大多数状况下能够给出一个大体的回答并继续下一个话题。

回答样例

“是的，我正在寻找符合本身预期的有关工做，由于这是我最有优点的一个领域，是个人专业和我的兴趣所在。我最庆幸的是，这个工做的相关性、需求和具体职位能力要求都与个人我的经历和兴趣所契合。”

叁 你最大的缺点是什么？

陷阱：遇到这个问题的第一步是认可你的缺点。当面试官问到这个问题的时候，他们并不只仅想要知道你的缺点是什么，更重要的是他们但愿看到你是否能意识到本身的缺点并有改变的意识。

最优解：要谦虚地回答。人人都有缺点，甚至提到你在某些工做技巧上有一些不足也是能够的。可是，说出你的缺点并非最主要的，最重要的是你要把握住回答这个问题的机会，借此强调你本身其余方面的优势和你但愿自我提高的决心。

回答样例

“我是个完美主义者，有的时候可能会形成困扰。当我一直追求高水准工做的时候，我会意识到有些时候我在不少长远看来无足轻重的细节上花费了过多的时间和精力，这影响到了我下一项工做的进度。我目前正在学习如何在追求完美和效率中找到重心，并在学习时间管理和提升效率的策略。”

肆 若是能够任选一家公司，你但愿为谁工做？

陷阱：你的面试官可能想要知道你能够为这家公司投入多少精力，并参考你心仪的其余公司的信息。人们经常会为这种问题感到困扰，由于他们不知道该不应说起其余的公司，好比比正在面试的公司更加优质的大公司。

最优解：不要提到任何具体的公司。强调这家你正在面试的公司是你的首选。

回答样例

“其实，我花了不少时间来研究各类不一样公司和本身感兴趣的工做，而后发现贵公司是个人最佳选择。我对大家的工做内容、企业文化和价值观都很认同，感受本身在这个工做环境中会收获不少。”

伍 你为何想在这里工做？

陷阱：面试官想要了解你是否作了有关公司的功课，以及相较以前的工做，你是否更加看重这份新工做。

最优解：不要只说你想在这里工做是由于这里有免费的健身房、咖啡间和自由的着装。要确保你的答案能够展示出你对公司核心文化、使命感和工做内容的深入了解。而后，你能够根据正在应聘的职位谈论一些更加深刻和具体的话题。

回答样例

“我真的感受本身十分认同贵公司的价值观、使命感和目标。我在工做方面的理念都和贵公司彻底一致。我相信这个职位，能够给我提供更大的平台，给我提供为贵公司添砖加瓦的机会。”

陆 你对本身的五年计划是什么？

陷阱：HR不想在一个原地踏步或者有转行意图的雇员身上投资。尽管对愈来愈多的人来讲，在他们现有的工做上花费愈来愈少的时间和精力是很广泛的，但你在给出工做承诺的时候千万不要表现出任何疑虑。

最优解：你不须要声明必定要和这家公司共命运，相反，你要在回答中体现出你有在这个行业中成长的决心。面试官喜欢的应聘者是那种能够自我激励而且有内在的驱动力使他们不断成长为更好的本身的人员。值得注意的是，在这个问题的基础上，面试官可能会提问更加具体的问题，因此若是有可能，准备几个你想要达成的现实目标。

回答样例

“我认为本身会一直投身在这个行业里，可是我但愿本身能有更大的责任心，能够掌握更深层次的知识和先进讯息并扩展本身的技能体系。我会一直不断学习，不断完善本身，我但愿五年之后经过本身的努力可让我离成为该领域专家这个目标愈来愈近。”

柒 你认为你的推荐信里会怎样评价你？

陷阱：面试官是想看你是否对本身的能力不自信，以及你是否会主动说起本身在过去经历中或者工做能力方面的缺点。

最优解：很简单，不要中招，可是要谦虚做答。要记住，不要给出任何负面的信息，你的推荐信里不会指出你的缺点，不然也就谈不上是推荐了。

回答样例

“我在每一项实践中都有很不错的经历，因此我相信推荐信中能够展现个人工做成就和相互之间的积极鼓励与支持。”

捌 这个职位的哪个方面听起来最具挑战性？为何？

*陷阱：你真的像你说过的那样有经验吗？当谈到工做描述的时候，你可能会遇到能展示自身实力的问题，也可能遇到某些困难。面试官想知道你的长处可否最大限度的符合他们的要求。

最优解：对你的能力撒谎可能在接下来的环节里让你陷入尴尬，因此必定要保持诚实。同时，将这个问题当作是一种展现，表现出你是一位乐于迎接挑战而且会根据挑战来不断磨练本身能力的应聘者。

回答样例

“做为设计师，我大部分的经验都是平面设计方面，例如具体的logo、海报和广告。我感受动态网页设计更加具备挑战性，我刚刚学习了关于设计手机应用的一门线上课程，而且正在学习用户体验设计的另外一门课程来确保个人能力能够紧跟最新的潮流。”

玖 谈一谈你的理想工做

陷阱：大多数状况下，热情能够创造生产力，敬业才能走向成功。面试官想了解你在工做中能够投入多少精力，或者你是否是将这份工做当成了找到更加优质的工做前的权宜之计。另外，面试官想知道你是否真正喜欢这份工做，由于一个听起来很厉害的工做头衔不意味着你喜欢这份日复一日的工做。

最优解：这份工做是你的理想工做吗？若是是，就充满热情的说出来。若是你的理想工做更加难以企及的话，最好不要谈论到它。你应该作的是让面试官明白，你不是那种只会作白日梦而不会全力投入工做中的人。

回答样例

“广告一直是个人理想行业，初级编辑对如今的我来讲也是很理想的职位。固然，我知道本身在获得理想工做创意总监以前还要学习不少，可是我相信，这份工做可让我在正确的路上走下去。”

拾 每一个人在面试时都会有夸张，你的夸张体如今哪里？

陷阱：你会在面试官试图让你认可你在面试中有所夸张或者有撒一些小谎的时候陷入陷阱吗？最好不要。但愿你的简历上没有什么不实的内容，要记住求职时切勿撒谎。

最优解：必定要保证你的简历真实性，而后你就能够真诚地回答这个问题。

回答样例

“我对本身简历里的经历和工做等内容的真实性颇有自信，若是您须要的话，您能够去对照我提供的推荐证实信来证实个人话。”

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