前端面试要注意的那几个点？

无论是刚毕业踏入社会的仍是在职场久经奋战的，都经历过被面这一环节。固然也有不少同窗开始在面人，为本身的团队选择优秀的血液。而我也是属于这一类，这些年都有在帮公司或朋友的团队物色人才和面试同窗。今年在手淘也同样，在给同窗面试过程当中，让我开始在思考，并且思考了好久，因此这几天静下来写了这篇文章，但愿这篇文章对于刚毕业的大学生或者还在继续参加工做面试的同窗有所帮助。

什么是前端

什么是前端？在这里不作阐述，若是您对这个问题感兴趣的话，建议您能够阅读早前写过的一篇博文《前端路上的旅行》，文章中对什么是前端作过一些介绍，虽然不是很是的准确，但大概意思是表达到了。

为何选择前端

对于这样的问题，是找不到准确而又正确的答案。既然您参加的面试是有关于前端的工做，那么试问？您有思考过这个问题吗？

若是你是一位从事过前端工做的同窗，你或许会这样回答：

• 我喜欢前端，前端的工做给我即写即得，比起编程更为简单，更知性
• 前端入门的门槛低，一不当心就入这个行业，后悔已莫及
• 无奈的选择，当初团队没前端，从别的职位转过来的，而后就这样干下来了
• 前端前景大，你们都知道全世界都在招前端，并且都很难招（知乎上的热贴：为何前端工程师很难找？）
• 或许还有更多的回答...

但对于刚毕业的同窗，还从未踏入过职场的大学生而言，或许就从未没有思考过，为何本身选择前端？我臆测下，可能有这样的几个场景：

• 学长拉下水，不知不觉去面试了前端
• 非计算机专业而对本身专业又不太感兴趣，但又为了毕业以后有份工做，找了门好学的，容易混饭的先整上
• 盲目的跟风，据说前端好，那就前端吧
• 无任何职业的将来思考，首先解决毕业后的工做问题
• 或许还能不少不一样的场景...

无论你是什么样的出发点，既然你选择去面试前端这样的一份工做，你是否有静下心来思考过，本身为何选择这个行业（甚至能够说，你一点都不了解的行业）。说实在的，仍是不少前端面试官会问你这样的一个问题？虽然这样的问题，没有准确或者规范的答案，毕竟不是技术问题，有源可查。

面试前的一些准备工做

说实在的，面试是一件很是头疼的事情。每一个人都痛恨面试。虽然你面试的工做机会不必定能拿到，但这也并不意味着你在这方面的能力不行。主要是由于面试的不肯定因素太多太多，并且面试还须要一些技巧，无论是面试官或被面者。

不一样的人，会由于不一样的因素得到不一样的面试资格。或许你参加面试的时候，直到面试官坐在你面前以前，有可能他都没有看过或者记得你的简历内容（这样的情景是存在的）。固然，也有另一个场景，在面试官坐到你面前以前，面试官司经过不一样的途径对你已作了一些了解。

就此而言，参加面试者应该作这样的假设：面试官将会深刻调查你。所以，当你参加面试以前，你应该作一些准备工做：

用心写好简历

简历是你向面试官展现本身的第一张名片。简历的好也坏直接会影响你在面试官心中的第一印象(这个一点也不夸张)。对于有工做经验的同窗，一份好的简历应该作到：

要低调的告诉招聘方，爷很NB。

如何作到这一点，能够看看@Easy给程序员写简历的建议《如何写好技术简历》。

而对于应届毕业生，要注意的就更多了。虽然你没有过多的经验，但你要作到你的简历简单明了，具备较强的针对性，切勿简历上介绍本身精通xxx语言，得到xxx奖学金，得了xxx奖之类，这一切都是浮云，面试官不会由于你在学校当了什么会的干部，拿了多少奖学金太感兴趣，面试官对你感兴趣的是，你在学校作了什么事情，你有什么做品可拿出手。

那么什么是好简历？简单描述几点：

• 匹配：简历上每个元素为应聘岗位而“生”；
• 措辞：行文流畅，容易理解，描述具体而明确；
• 模板：商务简洁，突出胜任岗位的核心竞争力。

有两点特别强调一下：尽可能让你的信息在一页上展现完；不要使用表格来作你的简历。 而如今的学生，简历大多都是使用表格来制做(至少我很讨厌使用表格制做的简历)。

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保持通讯顺畅

保持通讯的顺畅是很重要的一点，直接会影响你会不会失去一次面试的机会。由于联系你大多都会直接经过简历上的电话。若是面试官想通知你参加面试，而你的电话老是处理关机或者没法接通的情景之下，可想而知，你将会失去这样的一次机会，而这样的一次机会或许就是改变你命运的一次机会。

此次校招我就碰到这样的现象，打电话给大学生通知其面试，但老是处于没法接通。可想而知，就算我再求闲若渴，我也没有这么的时间给你不停的打电话。

需不须要准备面试题

不少同窗喜欢去搜集一些前端面试题，并且网上这样的面试题也很是的多，好比：

• 前端开发面试题
• Web前端开发测试题
• Front-end Job Interview Questions
• 寒冬winter的面试题
• 有关于CSS的面试题和练习

那么去面试前准备这些题的答案是否有用处（不少面霸把网上出现的题都撸了个遍）。下面发表一下我的见解。

我的认为这些题只能帮助你对相关知识有必定的了解，但对于拿去应付面试仍是有所欠缺。你花时间只是背下了这些题的答案，有可能你并无吃透其中的为何？就算面试官问到了其中的一些题，你一开始会以为很幸运，你知道答案是什么？但你没有考虑到的是，就算你碰到了，你知道了答案，你根本没法知道面试官就此题会接下来问你什么。可想而知，若是你只是背题，接下来的为何？你可能就不知道回答了。

就我我的而言，我通常不备题，随时根据面试者的自我介绍和相关了解以后才出题。对于这样的随机性，你的备题方案是否还有用处呢？

固然，古人云“有备无患”，这是好事，通过这些题，爱钻研的会去再问为何？不爱钻研的也对相关知识有一个面的了解。最主要的是，面试碰到了相关的题，你不会再紧张，你会有些许的自信。

面试要注意的细节

细节不少时候会决定你的成败。那么在第一次参加面试时仍是有些细节须要注意。

时间观念

可能跟你首页基本上是会经过电话或者视频面试，一是节约彼此时间。那么这个时候无论是面试官或被面者都须要有必定的时间观念，不能迟到。若是你有事情会耽搁，应该事先通知彼此。而在现实中没有时间观念的仍是不少的。我讲两个本身亲身经历过的事情。

记得有一次在上海去一家公司面试前端。约好的时间是下午两点钟。我请了个假，屁颠屁颠的到达目的地，填好表格。面试方行政通知我等几分钟，面试官就来。可我足足等了半小时，还未见到面试官影子。追问之下，行政告诉我，已通知面试官了，稍后就到。可我等了近一个小时以后，仍是没有见到面试官，如此之下，我闪人了。结果在地铁中接到人事电话，问我为何走了？那么答案还须要我说吗？

上面是本身去被面的一次经历，那么今年面试一大学生，经历的故事让我直接无语。提早一天约好时间面试，结果小朋友告诉我在外面办理事情，不能面试。为了招到人才，我也就忍了，再次约好下午某个时间点，当我再次打电话去的时候，小朋友告诉我立刻要和同窗去聚餐。此时的我，真想大声吼两声，昵玛，没时间别答应我呀，可我仍是忍了。

无论是哪一种情形，没有时间观念和失约对于被面者和面试官都不是一个好的体验。况且咱们的工做，其中有一个较为重要的就是让你的用户体验好。并且这已不是一个简单的细节，而是失去本身为人的原则，再高一点就是诚信都失了，何来的机会。

真诚面对

当你的技术不能达标时，只要你的人品达标，也能为本身增长很多分数。多是因为本身的情节，我我的较为喜欢诚实的孩子。喜欢说一是一的孩子。由于你的诚实有可能会打动你的面试官，他会以为你是可塑之才，说不定给你一个机会。或许不少人都会讨厌那种浮夸之徒吧。本身不会又想一想尽一切办法，在面试官面前展现你这方面很优秀，其实有时候这样作会获得相反的效果。

尽可能展现本身的软实力

每一个人都有本身好的一面也有本身不足的一面，那么在面试的时候，应该尽可能展现本身优秀的一面。对于校招生或实习生而言，面试官真的不太在意你所掌握的技术如何？而更再意的是你是否是有发展的潜力。你处事的能力，学习的能力，解决问题的能力等等。而本身问题都是在和你聊天的过程当中去掌握的，因此你应该借此机会，向面试官展现你这方面的软实力。

面试中的总结

多作几回总结会让本身更认识本身。虽然你有面试的机会，但这并不表明你能经过面试，那么每一次的面试失败就是你下一次面试成功的铺垫。我建议每次面试完以后去作一些总结，特别对于刚刚毕业的学生。经过总结你会清楚的知道：

• 技术：技术方面缺乏什么？面试官看重的是什么？
• 软实力：本身拿分项是哪些？本身丢分项是哪些？本身面试过程的沟通能力如何？
• 失败缘由：面试失败缘由是什么？是因为技术不足？仍是其余缘由形成本身面试失败？
• 还能够去思考更多的为何？...

校招面试的现象

此次面试主要针对的是校招生和实习生，总以为他们都有一个广泛的现象。这些现像和@kejun在2011年写的博文《近期面试感觉》很是的相似。

用的不是技术，更可能是技巧

因为学校里没有系统的前端开发课程，致使对HTML/CSS/JavaScript基本概念的理解很是薄弱。大部分人的学习方式是：先看书，而后以为书和实践离得很远就直接实践，遇到问题就去网上搜、QQ群问，而这些方式得来的都仅是“技巧”性的东西。或者是跟着学校里的“牛人”学，掺着各类好的、坏的经验全盘接受。

“搜索”式学习贻害不浅

面试中有同窗以为书上写的东西不实用，更喜欢边实践边学。但每每实践中主要解决具体问题，从网上搜到一个很差的例子，本身又不足以区分好坏。而后，就把它当成一个解决问题的模式，若是没人纠正，可能几年下来都这么用。网上的资源很是丰富，要区分“技术”和“技巧”。仍是那句话，对技术人员来讲技巧性的东西不该该过重。

热衷新技术

古人讲究温故而知新仍是颇有道理的。学习新技术能够给自我镀金，欠缺基础的东西就会内力不足，这样在应用的过程当中就会有问题。

学到“二手货”

国内前端技术社区的分享质量整体仍是不高。那些照搬国外，加上本身片面认识的资源就是“二手货”。这些资源在看的时候要慧眼识珠啊。最好仍是直接看第一手资料。

光看不用，坐等机会

不少同窗表示正在看什么什么，或正准备学什么什么。但就是没动手写过，老是但愿在实习公司有实践机会。这样的机会可能永远也没有呢，完善自个人技能，是须要本身给本身创造机会，写一些demo，搞一些我的项目，参加一些技术交流，持续关注该技术的发展……坐等只能浪费时间。

不注重基础

正如前面所说，学校没有系统的前端课程，同窗获取的知识点都是看书和网上获取，并且这些知识点又是零散型的。形成对不少问题只知其一不知其二。更为可怕的是，不少同窗太过自信，以为HTML/CSS都太简单了，只是JavaScript稍微难一点，这也形成本身对知识的认知度不足。另外还有一些同窗太过急于求成，认为看了几个HTML标签和CSS属性本身就懂了。事实是你离其还甚远。

目标过大

毕业后选择BAT这样的大公司实习或就业，对于不少同窗来讲都是求之不得的。然而能进入这些公司的人却少之又少。不少人都在问"国内大型互联网公司（如BAT）对于web前端开发方向校招都考些什么？",但这也仅停留在技术上的面试，却从未思考，BAT这些大公司须要的是技术型人才，而不是技巧型人才。那么你是属于技术型仍是技巧型呢？

话又说回来，有目标是好事，能让本身有一个清晰的方向，但过于盲目却会让本身失去自信，失去将来，这样是得不尝失。与其如此，还不如思考一下，本身更适合什么样的环境去实习或工做。这跟追妹子是相似的“可遇不可求”。

总结

这事一篇与技术没有任何关系的文章，这也不是一篇心灵鸡汤，更像是泼冷水。而这些观点仅是我本身的建解，若是说得不对，您能够忽略，更但愿你能指正。同时更但愿的是，这篇文章对于正在面试或即将面试前端工做的同窗有所帮助或有所感悟。

感谢您的观看，若有不足之处，欢迎批评指正。
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