GitLab 公开拒收中国 & 俄国人？现有员工不受影响，但将“区别对待”

近日，美国代码托管网站 GitLab 在其官网上发表了一篇声明，称他们将启用一份「职位国家封锁」令，中止招聘居住在中国和俄罗斯的人担任网络可靠性工程师及支持职位，并禁止担任这两个职位的员工移居中国或俄罗斯。该公司称，在当前的地缘政治环境下，「由于没有办法经过技术手段处理相关问题，因此这是最为人道的解决方案」。

这份声明的内容翻译以下：

《Support Engineer Job family country block》

在 2019 年 10 月 15 日星期一的 e-Group 中，咱们作了一个决定，针对可以获得用户信息的团队成员启用「职位国家封锁」。数家企业用户已对此表达了担心，这也是咱们行业在地缘政治环境下的广泛作法。

涉及的国家是：

• 中国
• 俄国

这个 issue 是为了跟踪向支持手册中添加流程的过程，以及须要更新的任何招聘流程以确保：

• 咱们不向居住在这些国家/地区的我的提供 offer；
• 当前的团队成员被阻止前往这些国家，并继续担任禁止其职务的角色。

今天，咱们没有基于权限来处理此问题的技术方法。这样作还将迫使咱们面对在某些没法履行其100％职责的团队中建立“第二类公民”的可能性，这是咱们中的一些人在其余公司经历过的动态，并被高度否认。所以，咱们认为国家/地区封锁目前是最人道的解决方案 - 尤为是由于它不会影响到在岗员工。

咱们应该研究基于权限的工做。所以，每一个人都清楚会付出多少努力，以及大概须要多长时间。

声明一经推出引发了部分企业内部员工与外界开发者强烈的反响，「不理解」、「不客观」、「若是相关员工要和中国人结婚怎么办？」、「要是他们和中国人结婚若干年以后打算搬回中国照顾年迈的父母怎么办？」。

可能迫于舆论压力，表明 GitLab 官方的公司副总裁 Eric Johnson 在讨论回复中更新了相关声明：

目前 GitLab 在中国地区的员工就业不会受影响，将来也将继续在中国招聘员工，做为开源社区，也将继续接受这些地区的开源。但中国和俄罗斯地区的员工，岗位将不涉及客户敏感数据访问。

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GitLab 推出于 2011 年,是一家总部位于旧金山的代码托管公司，产品 GitLab 是一个用于仓库管理系统的开源项目，使用 Git 做为代码管理工具，并在此基础上搭建起来的 web 服务。做为 GitHub 有力的竞争对手，其用户包括 IBM、索尼、NASA、阿里巴巴、Oracle、波音等大型科技公司和机构。截至今年 6 月份，GitLab 的员工数量已达 878 人。

据平台官网信息显示，GitLab 预计将于 2020 年 11 月 18 日上市。