软件工程师的核心竞争力

       以前文章谈到软件工程师专业化与转管理的建议, 你能够专业化, 核心竞争力在增长, 但仅仅不够. 以前你们都听过一句话, 你是否是一门编程语言作了10年了?  你真的有10年经验吗? 今天咱们来谈IT行业的软件工程师核心竞争力. 

     咱们常常也听到企业的核心竞争力. 所谓核心竞争力，是公司协调不一样产品的能力，以及把多种技术整合在一块儿的能力。公司的真正优点，就在于管理层可以把整个公司的技术和生产能力整合到核心竞争力中，使各项业务应对不断变化的机遇。企业核心竞争力的识别标准有四个：

　　1. 价值性。这种能力首先能很好地实现顾客所看重的价值，如：能显著地下降成本，提升产品质量，提升服务效率，增长顾客的效用，从而给企业带来竞争优点。

　　2. 稀缺性。这种能力必须是稀缺的，只有少数的企业拥有它。

　　3. 不可替代性。竞争对手没法经过其余能力来替代它，它在为顾客创造价值的过程当中具备不可替代的做用。

　　4. 难以模仿性。核心竞争力还必须是企业所特有的，而且是竞争对手难以模仿的，也就是说它不像材料、机器设备那样能在市场上购买到，而是难以转移或复制。这种难以模仿的能力能为企业带来超过平均水平的利润。

     事实状况下, 咱们个体也是这样的. 你的我的能力也体如今是否有价值,  你是否是行业内稀缺的人才, 你在公司是否是能够替代的, 你是否是别人难以模仿与超越的. 对不对? 你们考虑一下.  你已固有的能力是你的如今优点, 但不表明将来.  咱们常见的软件工程师胜任能力以下表:

其一项都有许多细节能够评估您的能力. 你的软件专业化能力强了, 但若是你的英文能力不行, 在今天行业中仍是没有竞争力. 今天的社会竞争异常激烈, 今天不努力, 明天就会被淘汰. 多年之前已有一篇文章<<将来将要被淘汰的八种人>>.

     只懂一门编程语言的人不是真正的程序员.

     你将来的潜力决定你的学习能力. 以前的文章有从积极学习的习惯漫谈, 业务与IT技术. IT研发工程师职业规划. 回到咱们IT行业, 咱们作了5年以上开发工做的人, 除了具有编程与专业化能力, 还须要:

1. 了解软件工程生命周期, 有助于从全局思考与改进过程. 敏捷软件开发
2. 项目管理知识体系, 将来至少能带团队, 了解权责利在过程的重要关系.
3. 学习新技术的方法与最佳渠道, 决策如何运用与实践.
4. 如今互联网海量信息, 具有分析信息正确性与有效性. 有的文章自己就是错了, 不是权威的, 有的技术已过期, 在文章依然在网络上.
5. 沟通能力, 可以把某个技术与业务描述清楚.
6. 团队协做, 了解如何构建高绩效团队.
7. 聚焦客户为中心, 本身管理本身的项目.
8. 教练与带学徒的能力, 领导与影响其余人.
9. 组织能力, 目标管理, 压力管理, 结果导向.

加分项有:

1. 国际化视野. 如领会software craftsmanship. HTML权威的组织.   institute of electrical and electronics engineers,  企业架构相关The Open Group
2. 英文能力. 通读各种计算机英文文献与论文, 写做.
3. 国际标准ISO, SEI-CMM, Six Sigma
4. 编码技能训练 leetcode, careercup, kata programming, mob programming
5. SDET, 知道真正的软件测试
6. 创新性, 这一点尤为之难.

咱们在行业中一些书<<The Pragmatic Programmer>>也给咱们了提示:

Remember the big picture.要持续不断的观察周围发生的事，而不是你本身在作的事。

是的, 咱们干IT行业这么多年, 其实不是你会编程, 而是你对IT行业见解与认知.

Summary

     咱们须要和创业者同样, 一直 在路上.

更多相关参考:Software Developers’ Desired Competencies: A Comprehensive Distilled View

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