《圈外课程学习记录》2.1临场发言运用结构化

临场发言运用结构化 结构化表达的两种方式 自上而下 自下而上 临场发言 三大步骤 定主题 搭架子 填素材 case：你是怎么驱动团队达成目标的？ 先分析问题，再搞清楚我想表达的思想，最后确定主题。 主题：激励员工不能只靠奖惩而要激发内部驱动力。 架子：内部驱动力分为：自主感、胜任感、归属感。 为架子填充素材。 常见架子：时间架子、程度架子等 临场发言注意点 不要急着回答问题 逼迫自己选择一个视角

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