《圈外课程学习记录》 周末加餐：向上管理

向上管理 向上管理 问题背景： 问题共同点： 向上管理含义 向上管理本质 一、如何管理领导给你的工作量？ 跟领导确认工作优先级 合理地问领导要资源 二、如何管理你和领导之间的信息量？ 明白老板意图，并反馈自己的想法 三、如何管理领导的能量？ 任何能量的流动都是相互的 正能量等级 负能量等级 个人偏好 向上管理 问题背景： “我的老板遇到事情总是亲力亲为，不信任我，我该怎么办？ “老板每次给我派活儿

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