CTO职场解惑指南系列（一）

基于科技可以改变世界的事实，几乎每一个公司的程序员都自带闪光灯。程序员的手和普通人的手天然是有区别的，“咱们但是用双手改变了世界” 。（码农真的是靠双手吃饭，呵呵）

这个世界上但凡靠双手吃饭就会特别不容易，真的特别。好比数据库要备份，为了避免影响平常业务，只能在节假日进行，并且至少须要备份好几天。 “我已经牺牲了假期，没有时间恋爱了，可是万一有bug...身上的闪光灯就瞬间熄灭了，这还不够，灯还被同事们拿下来在地下踩碎。”

每当发生这样 “拳打脚踢”的时刻，可能引发团队的动荡，CTO闹心是必然的。CTO核心职能归纳起来就是三件事：产品、技术、人。产品和技术来自CTO的技术前瞻力和对业务的理解，不少难点可自我消化掉。惟有“管理人”这件事，CTO总会感到困惑。一个CTO，手下不能总换兵啊。

CTO不是HRD，作不到声情并茂挽留员工，不是CMO，作不到讲故事唤醒下属，不是销售老大，作不到拿commission来刺激他们。 身为CTO，必然须要用技术改变现状。不就是让下属少加班吗？1分钟能作的事情就不要让下属几天作。例如购买阿里云自主研发的全新一代云原生数据库POLARDB。POLARDB对计算和存储引擎进行优化，比快更快，读性能实现100万QPS，写性能实现13万TPS，I/O资源消耗减小50%，数据备份耗时秒级响应,1分钟便可实现全量备份，大大下降企业成本，有了POLARDB，数据库管理员不再想离职了。

稳定了下属的情绪，接下来就是向不懂技术的内部说服购买POLARDB了。“低价拥有阿里巴巴数据库的含金量”。

首先每一个CEO都能明白数据的价值，因此必定要存好它（可控成本的存好）。选择POLARDB意味着弹性管理超大容量的数据库。自建数据库贵，同时须要维持数据库的开支大，就像一个库房同样，自建数据库性能有上限（空间和功能是固定的），当业务高速发展时，也有新场景适配问题。POLARDB的成本节省主要是serverless计费，不用提早购买无用的存储，而且能够无缝扩容。POLARDB采用第三代分布式共享存储架构，计算与存储分离，实现100TB级别容量的无缝扩容，2分钟便可实现只读副本扩容，为企业业务的连续性提供保障。而传统数据库上作扩容操做，上TB的数据库容量加个只读副本至少须要一到两天时间。

同时，传统数据库对管理员的要求很是高，这是因为MYSQL问题，开源只是框架，须要继续产品打磨，没有厂商技术支持。而POLARDB云数据库6倍性能于MySQL，100%兼容MySQL的能力，以及向下兼MySQL5.6/5.7。POLARDB可支持在线升级，零成本上线迁移。在企业业务量每一年飞速增加时，自建MySQL数据库的CPU利用率一般会不够用。面对这样复杂的数据库管理任务，招聘专职DBA预计会须要每一年至少100万的成本。使用POLARDB就能够雇相对便宜的管理员，大力节省人工成本。

最为重要的是，使用POLARDB意味着用极少的钱便可拥有阿里巴巴数据库的技术含金量。POLARDB基于阿里巴巴高并发的经验而生，确保数据安全且稳定，POLARDB使用分布式块存储设备，经过多个副本带来数据99.9999999%的高可靠性。

Gartner预测，到2023年，世界上3/4的数据库都会跑在云上，数据库在下一阶段的IT基础架构中地位会不断提高，企业如今就须要开始进行技术布局，将数据库打形成数字化转型的核心利器，在保证性能、扩展性、稳定性、可靠性、灵活性的基础上同时打通数据分析通道，确保企业将好不容易获取的数据能够真正变现。

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