产品设计体会（0002）乱侃PD招聘的广告词

     2008年在一位同行的blog上看到一些对PD工做的描述，感受用来作招聘的广告词挺好的，摘录下来了，再加工一下，作个“官方说法”与“私下交流”（plus实事真相）的对比版本。

     官：PD须要全面负责产品的各个方面。

     私：由于PD这个职位比较新，具体要作哪些事情没有开发、测试清楚，因此你干多干少本身决定。

     （职责不清楚，就是事情多起来没个谱……）

     官：此职位较难量化考核，综合素质要求高。

     私：由于职责内容丰富，不管是360度调查，仍是用KPI考核你均可以顺利回避。

     （怎么感受哪方面出了问题都要背黑锅啊，所谓战战兢兢，如履薄冰）

     官：须要敏锐的商业嗅觉，辅助决策公司战略方向。

     私：你真的能够决定公司产品长什么样。

     （产品固然是老板生的，你也就给她化个妆）

     官：须要很强的沟通能力。

     私：有不少机会展现你的想法，若是有兴趣的话，能够利用工做机会认识公司里几乎每个人。

     （你老是关于某个产品的信息交换中心，也是各方共同挤压的对象，哪边都不得罪是一门艺术哦）

     官：关注业界动态，对互联网产品兴趣浓厚。

     私：由于你要了解行业的最新资讯，作竞争对手分析，因此须要不断去各类网站注册，试用，老板没法判断你是否在冲浪/瞎逛，全凭自觉。

     （时间久了是很痛苦的，成天被那么多垃圾产品恶心，本身作的产品看太多了更恶心……）

     官：不少的培训和学习机会。

     私：职位须要，能够申请各类培训，购买书籍，拜访客户/专家。

     （拜访客户是不错，可为何咱们的客户总隐居在连车都打不到的无人区？囧）

纯娱乐，切勿当真。