简练软考知识点整理-激励理论之指望理论

    指望理论由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工做与激励》中提出，该理论能够公式表示为：激动力量=指望值×效价。在这个公式中，激动力量指调动我的积极性，激发人内部潜力的强度；指望值是根据我的的经验判断达到目标的把握程度；效价则是所能达到的目标对知足我的须要的价值。这个理论的公式说明，人的积极性被调动的大小取决于指望值与效价的乘积。也就是说，一我的对目标的把握越大，估计

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