教你如何作一次真正有价值的业务数据分析

如今，数据分析已经不只是公司高层和中层管理者所须要的决策依据，同时也成为了普通业务人员必备的能力之一，好比HR领域，“用数听说话”这一规则在人力资源领域一样适用。数据库 最近几年在各大公司火爆的岗位：HR Analytics，就是很好的证实，不少公司高薪招聘人力资源数据分析岗位，却仍然是打着灯笼也找不到合适的人才。数组   缘由很简单，人力资源数据分析，是HR最稀缺的能力之一，多少HR的数据分析，

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