打工人如何持续提高本身的技术能力？

好了，下班了，今天躺在床上与你分享: 打工人如何持续提高本身的技术能力？

说实话，今天这个主题还真的不知道从哪开始提及，我就简单说说个人想法吧。

无论作哪一行，企业最不可或缺的都是那些可以解决问题的人。

做为打工人，只有不断的为企业解决各类问题，才能体现你的价值，然而，只有当你可以为企业解决愈来愈大的问题的时候，才能体现你的核心竞争力。

请注意，我这里说的是大而不是多，若是只是解决了愈来愈多的低级问题，对你本身是没有任何提高的，企业也不会给你涨薪资，优秀卓越也没你啥事儿。

因此，做为打工人，咱们也须要不断进化，才能为企业解决愈来愈大的问题，这就要求咱们要持续提高咱们的技术能力。

那么，该如何持续提高本身的技术能力呢？

咱们能够从解决的问题从小到大依次来看。

做为初级打工人，你解决的问题可能都是些空指针、数据库惟一键冲突啊之类的低级错误，这类错误你只要具有一些基本的开发素养，好比java基础知识，数据库常识，都可以轻松应对。这个阶段，咱们能够称为入门阶段，找本相似《java编程思想》这种入门的教程看看，或者网上的教程看看就够了。

做为中级打工人，你可能会遇到稍微复杂一些的问题，须要经过多线程调试，断点，日志，stackoverflow才能解决，也有可能会遇到一些jvm调优的问题，好比oom，栈溢出等问题，这些问题说句实话只要你能合理的使用搜索引擎，基本上均可以解决，毕竟你遇到的问题，其余人90%都遇到过，并且，技术人都喜欢写博客作笔记，因此，仍是比较容易解决的。这个阶段咱们能够称之为熟悉阶段，对各类技术都有所熟悉，好比多线程基本知识，jvm基础知识，出了问题大概知道什么方向。

做为高级打工人，你可能会遇到一些很是复杂的问题，这些问题你经过搜索引擎根本找不到答案，这时候就须要你有很是深厚的功底了，有些问题你可能经过github的issue能找到答案，有些问题可能只有issue自己却没有答案，这些问题咱们能够称之为源码级的问题，你必须经过阅读开源框架的源码才能解决，好比Elasticsearch如何支持统一对存储加解密，好比我最近遇到的一个同时引入sleuth和seata出现死循环的bug，官方也没有答案，你只能经过阅读源码来解决。固然，这个阶段你可能还会遇到一些解决方案级的问题，好比Excel导入10万数据如何优化，100万呢，下单如何优化，等等。这个阶段咱们称之为掌握阶段，掌握各类技术底层原理，并能经过阅读源码解决问题。

做为资深打工人，你须要解决的问题可能就不是简单的项目级的问题了，你须要在部门在组织有必定的影响力了，好比，深刻学习k8s等新技术，并带领整个部门上云，再好比，作出整个组织适用的中间件，给开源框架提PR，等等。这个阶段咱们称之为精通阶段，精通各类技术的原理，并能在过往经验的基础上快速学习新东西，并带动整个部门或组织向前。

做为专家级打工人，你可能须要解决的都是一些行业级的解决方案了，好比写一个牛逼的分布式事务框架，等等。这个阶段都是大牛了，我尚未达到就不忘加评论了。

好了，总的来看，做为打工人可能会经历这么5个阶段，固然，并不必定就严格按照这5个阶段来走，有的同窗可能大学就完成了不少源码的阅读，有的同窗可能一毕业就进入中间件团队，这些无疑起点更高，成长空间更大。

若是按照这5个阶段的话，我推荐一些学习心得:

1. 初级，把大学的教材好好学完就差很少了，不是计算机相关专业的，能够去找找相关书籍。

2. 中级，学习jvm、并发相关知识，会用多线程解决问题，把并发这块的内容好好看看，把周志明的那本jvm好好看看。

3.高级，读源码，读各类源码，我建议先读jdk源码，而后读netty源码，再读dubbo源码，最后才去读spring等框架的源码。jdk源码自没必要说，是基础，很重要，你jdk源码都没读过你跟我说精通spring我信你个大头鬼，其次，是netty源码，这会让你精通网络和IO的相关知识，很是有用，写中间件必备，作物联网必备，再次，dubbo源码，dubbo真的是很是优秀的框架，整个设计很是好，并且源码很清晰，它里面也有ioc和aop的概念，可是实现方式与spring彻底不一样，很是推荐，最后，才是spring和其余框架的源码，若是你一开始就读spring的源码，我只能祝你好运了，同窗，坚持，不要放弃。

4.资深，参与开源项目，给他们提PR，持续学习行业新技术，深度分享，带动部门与组织。

5.专家，没法推荐。

最后，总结一下，在这5个阶段中，你须要持续不断地解决各类问题，并且，去挑那些大问题来解决，这样，你才能持续不断的提高，与此同时，你还应该作好总结，及时与他人分享，由于分享可使你掌握的知识更牢固，同时，还能锻炼你的语言组织能力，培养你的领导力。

好了，今天的分享就到这里，各路大神，大家都是如何持续提高的呢？欢迎留言分享你的心得。