从面试看公司

     最近一个朋友去某公司面试，结束后给我发信息说：“等了一整天。上午10点半到，7点才离开。几个人面试几十个人”。      我回复他，“看来他们时间管理能力还有很大的提升空间。其实完全可以先规划好，约好候选人的时间，再面试，没必要让大家等。”      看来这个公司和他的期望差距很大，他八成不会去这家公司了。            多年前，在前东家参加《怎样面试候选人》的培训时，培训讲师的

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