OKR工作法

什么是OKR工作法 OKR是Objectives and Key Results的缩写，即目标与关键结果。 OKR起源于英特尔公司，后来谷歌、Zynga、领英、General Assembly等公司使用后，都实现了持续高速的增长。 目标就是你想做什么事情（比如，上线一款游戏），关键结果就是如何确认你做到了这件事（比如，一天2.5万下载量或一天5万美元收入）。 采用OKR工作法的意义 保证公司或团队

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