前端大牛or架构师应该具有这些

前言

相信不少招聘要求上都会写明须要3-5年经验才能够达到架构师要求，而且针对其中一些必要的技术储备你们已经可以耳熟能详，那究竟为何须要这么久时间，以及具体每项技能须要掌握到什么程度才能够担当这个角色呢？

本科以上学历，计算机相关专业

• 保证较强的学习能力以及专业基础

3-5年工做经验

• 项目经验丰富，业务逻辑能力强
• 对于常见的技术问题能够快速定位给出解决方案或者替代方案

熟悉html5,css3,es6

• 知道其特性，能解决其对应的兼容和性能问题
• 完成页面语义化的改革进程
• 将页面渲染效果优化，优化产品体验，实现样式的渐进式开发
• 熟悉掌握样式编程化（less,sass,stylus中至少一种）、模块化的设计思路，完成前端组件
• 基本的页面布局思路，浮动、盒模型、自适应、rem、flex,viewport等
• 常见的ui框架以及jq插件的二次开发
• h5页面的制做
• canvas

精通javascript

• 基础考核点：this,变量提高，闭包，原型链理解，常见对象的内置方法
• 熟悉es6的新特性以及语法，善于模块化编程，考核点：变量类型、模块化编程、对象新增语法、新增数据结构、异步编程、
• js插件或者自定义模块的编写
• js常见的编设计模式
• jq,zepto的使用体验，其基本语法以及其核心思想
• 手机端手势事件

持续关注业界的新话题和新技术

• 研究过ng\react\vue的一种或以上，知道其原理
• 微信小程序，公众号开发
• 支付宝服务窗开发
• 前沿技术研究以及技术调研

具有服务端开发能力

• 熟练使用一门非后端语言，如java,php；
• 或者熟练掌握nodejs，熟悉express/koa等其中一种框架或以上
• 了解mvc，mvvm的设计模式
• nginx服务，集群服务
• linux基础

重视团队协做，沟通能力强

• 善于发现工做流程、产品体验中的问题，且有较强的问题解决能力
• 制定团队工做流程，协做机制
• 善于与不一样背景的人打交道

对前端工程化有必定的了解和实践

• 工程化的项目目录、开发流程、构建优化打包部署，自动化、工具化
• 组件化，组件库，团队内的基础建设
• 项目持续集成、优化以及一键部署，后续监测
• 带领团队进行持续技改

有能力进行项目或者业务的技术选型

• 根据不一样业务进行准确的技术选型
• 对不一样的技术场景有必定的了解，好比微信、支付宝、app，不一样ua等
• pc:react ,内部系统：ng,简单移动端：vue
• pc:jq ，移动端zepto

制定前端的技术规范，制定文档，

• 持续关注前端的技术规范，整理技术文档
• 监督执行团队内的代码质量
• 整理记录团队内的技术解决方案
• 带领团队完成技术基础建设，挺高团队开发效率

关注用户体验，与产品一块儿不断完善

• 用户体验的三要素
• 前端ued的规范化，友好化
• 产品易用性研究
• 公用产品组件库