初入运维职场菜必须知必作的工做心态

已经拿到OFFER并就业的同窗，必定要知悉看看这篇文章，但愿以过来人的身份能带给你们一点新的态度的改变
         虽然有不少同窗拿到了月薪过万的OFFER了，可是任然要戒骄戒躁，继续加油，同事提高本身的工做素质，和作人作事的能力，前方的路还很远。
         主动性：
         1.发现架构服务等问题隐患，主动提出解决方案（转正前以了解为主，称呼费老大让你踢方安）
         2.领导无心中交代的任务
         3.越是无心中交代的，你要约格外重视，快熟相应，并完成
         4.领导： 发邮件，让研究技术？
            这是常有的事情，要加班欧耶，最短期完成，不能影响本身的工做
                哪怕加班到半夜，次日也不要迟到
                新工做面临被信任问题，不管什么任务，都要快熟完成
                让领导信任，可能就是入职后大2-3漂亮仗，之后路就平摊了
            变现：
            1.要表现就要人前人后一致，不要拉倒在了努力，奴在偷懒，拉倒不是傻子
            2.去单位少作与工做无关的事情，实在没事干能够学习工做相关的恶知识，了解公司业务，了解架构，提提隐患，写写将来扩展方案，或者轻视领导分配或，千万不要闲着，比较危险
            3.作了有价值的工做要表现出来
               列如半夜处理报警，比较好的处理方法是，再处理后当即整理，发邮件（记录好），不要拖放到天亮后再发，那样效果就会差不少，年末加薪主要靠业绩说话，数据是最好变现本身的方法，其余文字都是苍白无力的
            4.要把公司当作本身是老板的态度
              做为新人应该有的工做态度，尽可能不要把本身当作公司的外人，员工，而是把本身当作是公司的股东之一或者是老板的心态去作事！多加油，多卖点力气，不要抱怨，加班熬夜就有乐趣了，万一公司强大了，可能你就是核心了，就算公司没有发展，你的能力也会大大提高，一年经验能顶别人两年的！这是一个有智慧的人成大事的心态！老板也不是傻子，你长期的努力他必定能看到，有时候伯乐常有，千里马也是不常有的，与其等待伯乐的出现，不如让本身先变成真正的千里马吧
                5.简单作人，勤奋作事，是初入职场的同窗最应该有的心态!可是10我的里偏偏不超过2我的有这样的额心态去贯彻而且去实施的，处处抱怨加班，抱怨工资低，这样是没有前途的，抱怨只能让本身愈来愈差，心态没有了，也不会进步了，工做也不会好好干了，加油吧兄弟们！