2017年的工做总结

前言

年末了，对工做作一个总结。又要感叹那句话啊，时光流水，仿佛昨天才刚毕业，到今天不知不觉已经正式工做半年了。文章以po主本身的心理想法和所见所闻入手来写，垃圾专科生，文笔很差勿怪。开始正文吧。

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关于工做

6月份毕业，没有收入没有家的我迫切的须要一份工做。专科＋非计算机专业＋无毕业证（挂科清考，对专业不上心，半路自学前端去了。），再者大学自学技术也没有很是认真，技术并非很好，那时候大多时间和同窗开黑，浪。那时候的心态就是先找到一份工做活下去边作边学。

通过半个月的面试，定了一家外包公司。没学历，没技术估计也就外包肯收了吧。感谢外包公司给野生码农一个机会。刚开始就是维护老项目熟悉公司，大部分外包估计都差很少，只要你能干活就OK。工做就是一个从难到容易的过程，本身水平低，天然勤勤恳恳，尽可能最快最优的完成工做。

到如今工做半年了，公司项目有一开始维护的一个react mobile项目，electron学习项目，vue管理项目几种类型。能够说不多，工做上能学到的东西根本跟不上如今技术发展，甚至连上班时间都填不满，平均一周，真正工做不到3天。因此许多一开始抱着在工做中成长的念头在实际中根本行不通，工做所带来的成长极为有限甚至能够说缓慢。（不绝对，若是你在一个项目丰富，效率极高的公司，那可能会不错。）

在公司，工做自己带来的提高很是有限，一个框架复用复用，可能大部分人的工做都是在重复劳动吧。有句话叫作工做就像温水煮青蛙，作着作着就死了，前端或者说程序员这条路，能坚持作一个程序员作下去很难，年轻人纷纷入坑，人过中年，纷纷转型。

热情在长时间的枯燥工做中渐渐流失（重复劳动，无理的需求变动致使加班，删代码重写代码循环。。。），当工做渐渐枯燥，自学便成了热情来源，也是一个码农的基本素养

关于学习

当一周的工做只须要二、3天就能完成的时候，剩下的几天怎么办？焦虑的po主想到了无止尽的学习。基础不扎实？开始读红宝书，你不知道的js巩固基础（写得真好），react火？学。vue火？学。同事：最近typescricpt贼火。我：学。

po主工做之余，学习express、koa框架，mongodb数据库，微信小程序，公众号开发，react native。。等等几乎全部po主接触到的前端技术，po主都会尽可能一探深浅。

po主的学习都没有作到深刻原理的学习，属于应用层的学习。这个东西什么用？怎么用？照着文档撸一遍代码，跑起一个demo项目，Github开个坑。

po主在同行的交流中，也知道技术须要深刻，只知其皮毛，不知其纹理。po主反思这么学习缘由有3:

• 害怕源码，密密麻麻一堆未知代码，就跟刚入门维护一个未知的项目同样
• 须要学的东西太多，这个也想学，那个也想学，致使不想花（没有）太多时间深刻一个东西。
• 把学习看做一个知识储备，深刻是工做中才须要的过程（我花了这么多时间学习，结果都没用上）。

新技术让我保持着热情，贯彻着工做第一，学习第二的的心态。加班？改需求？无所谓，快点结束让我学习。

前端到底应该怎么学习，这个话题没有断过，貌似没有定论。究竟是先挖深度，仍是先挖宽度？js也是一门奇特的语言，咱们甚至不须要弄懂她就可使用她。大佬们碎碎念：一入前端深似海，学不完的～

关于职场

工做中发现一个很严重的问题。po主入职以来，看到蛮多的新人都犯了一个很是严重的错误，那就是闭门造车。

刚入职又正好接手一个没接触过的项目，不免一堆不懂，若是项目又比较急，势必会让人感受亚历山大，这个时候必定要挺住多加点班，不懂就多问，多学，用同事常说的一句话说：没有什么是加班不能解决的。必定要展示出你的态度，你在努力的去作这件事，没有偷懒。

这么作除了帮你本身更快的更好的解决问题，也让公司的人对你有一个更好的映像。怕就怕你不懂，又不问，领导一问进度：崩盘。

这里po主就当次王婆自诩一次，po主刚进来接了一个react项目，首先react，po主基本不懂用，头大，而后项目是没有先后端分离，全部文件都在一个项目目录排版还不好，代码自己也是十分乱（后来才知道本身此次是真的跳坑里了，这就是一个垃圾项目，以前的前端受不了跑了，我来背锅），这也致使了po主天天都要问一堆问题，后来po主挺过来了，开始用vue写本身的项目，转正的时候po主的工资也实现了一个2000加薪的跨度。

敢于提问，绝对让你受益良多。但也不要过于依赖，问题仍是要尽可能本身解决，实在不行在提问。除了提问还有就是沟通，对于工做，项目有所想法均可以和上级试个水，指不定就成了，不成也不亏。

关于将来

po主在公司干了半年，几乎清一色的web后台页，就是表哥表单提交渲染的循环过程。中间使用了一下electron，但就没有后来了，没有正式项目。还经历了一段空闲期，闲了1个多月。。。

对于po主这种人来讲，空闲是最可怕的。坐在公司没事干，和老板谈话后启动了一些框架工做（vue业务组件提取封装，API封装），也确实很是实用。在这以后po主就开始组件复用式开发vue项目，若是全是抽过业务的项目，自我感受效率能够高上50%左右。

po主自我感受还不是那种学习到废寝忘食，更多的驱动自个人都是自我暗示和自给压力（松懈了就想一想本身没有毕业证，一个专科生，矮矬穷，长得这么丑还很差好学习。），当光光自我驱动力不够学习的时候，工做就派上用场了。工做＋自我驱动＝天天都过得很充实。

当工做比例严重缩小，没有激情，没有成就，长时间感受学不到东西，然而工资仍是没变，这个时候咱们就应该为本身打算打算了。

it跳槽是一种常态，也是众所周知的。就目前po主了解主要有几点缘由：

• 工做变的枯燥，没有激情，没有成就，干的没意思。
• 能力提高和工资不成正比，天天都在变强，可是工资不见涨。
• 公司项目不符合心意，总是后台管理，腻不腻啊。
• 公司技术老套，一套玩到死，模版都不带改的。
• 加班严重，受不了了，不是人过的。
• 其它缘由...（想写全栈啥的）

跳槽，po主认为对绝大数新人是很是必要的。由于公司的发展和你的发展通常不太可能同步，公司发展比你快，你就赚了，你发展比公司快，那你要么走向更高的地方，要么留下等公司发展，一些公司所须要的可能并非一个高薪码农，若是你的这份工做，公司招一个实习生培训一下也能作，那么我想公司可能不会给出过高的薪水。一年前的你适合这里，不表明一年后你还适合这里。跳槽学问很大，也是一个要好好学习的点。简历的star法则，骑驴找马啥的。

后记

工做是为了活着，
撸码是为了享受。

努力工做是为了更好的活着，
努力撸码是为了更好的享受。

横批：快乐最重要

语文很差，写了改，改了写，删删改改，文章都是半年来的前端学习感想，若有错误欢迎指正，写的也不可能面面俱到，有些东西可能没有想到。撸码撸码，仍是撸码轻松，没有代码我要死了。

ps：走过路过的大佬们有什么好的建议想法欢迎留言，low主如今对现状仍是有点焦虑啊。!