记得有次吃完饭和公司领导遛弯的时候,东拉西扯聊到烧香拜佛,领导问道据说北京城郊有个潭柘寺不知道怎么样?我随口接了一句:据说那个地挺不错的,比较有灵气;领导:你去过?,我说没有啊,我以前看过一本书叫《驻京办主任》,里面描述的是一些官场的故事,故事中的达官贵人貌似都去那里祈福,应该差不了。spa
我平日也读技术书籍,我以为读技术书籍的过程是痛苦的,可是效果是比较明显的,读完一遍两遍之后能够掌握其精髓,并且能够把咱们零散的知识点给串联起来造成体系。而去读一些像我说的《驻京办主任》那样的软性书籍,多半读了之后不多用到,并且随着时间的推移渐渐忘记。那这样的书有没有必要投入时间去读呢?事件
去年团队作一个项目的二期改造,各类缘由参与一期研发的人基本上都走了,接手别人作的项目去作二期,痛苦过程你们都懂得。咱们研发四人,功能繁杂交错,你们天然各类意志抵触,干劲不足,效率低下。leader和咱们每一个参与开发的聊天,问咱们有什么改进办法,而后我把从《史记》中读到的一个故事讲给他,以下:开发
韩信与刘邦谈论项羽,曾有一段对话,韩信问刘邦曰:“大王自料勇悍仁强孰与项王?”刘邦很坦诚,直接说:“我不行。“。韩信说,我以为你也不如项羽,可是大王你有几点项羽比不上。今天别的我们不赘述,只说韩信说的一点:项王见人恭敬慈爱,言语呕呕,人有疾病,涕泣分食饮,至令人有功当封爵者,印刓敝,忍不能予,此所谓妇人之仁也。
韩信说的是,项羽为人,可以对人特别礼貌,可是就是不给实惠,所谓礼贤下士而吝于封赏,理想主义一大堆,就是不给钱。而刘邦呢,对人轻慢无礼,可是令人攻城略地,所降下者因以予之,与天下同利也,该给赏赐的历来不含糊。比较这一点,咱们常说刘邦是流氓皇帝,其实否则,秦末诸人,认为刘邦才是忠厚长者,原本嘛,作事拿钱,天经地义。而项羽简直是耍了一生流氓,一直在进行道德绑架,直到临死,还要拉上仅剩的二十八骑,一块儿来个壮烈。效率
恰好个人leader说他前段时间看了陈道明演的《楚汉传奇》,我讲的这个这些和他碰撞了些火花,我接着说你们都非圣贤,包括我本身,给点适当的小恩小惠,您能和领导搭上话,项目作完每人适当来点金钱奖励,再或者公司犒劳大伙一块儿吃个饭,我特别向leader提出,并非我我的欠吃那个饭或者一点奖励,但我以为这应该是众忘所归的也是对团队积极性或许能起到些许正面做用的,末了我笑跟leader说不要跟boss说是我提的。后来达成了吃饭的提议,当告诉你们咱们在一个时间点作完后老板请吃饭后,有了一个小小的但愿和目标,干劲足了很多。书籍
这里要顺便说下,我以为一个合格的leader应该是这样,若是不懂技术不能给团队带来实质性指导,那必须得有为团队成员争取长短时间利益的能力,固然既懂技术又能为每一个成员争取利益的最好,若是两样都不沾边,那呵呵哒。技术
关于“我读过不少书,但后来大部分都被我忘记了,那阅读的意义是什么?”的疑问,我看过的一个最巧妙的回答是:当我仍是个孩子时我吃了不少的食物,大部分已经一去不复返并且被我忘掉了,但能够确定的是,它们中的一部分已经长成个人骨头和肉。阅读对你的思想的改变也是如此。总结
多读经典,多读历史,多读古文经书,多读点人文社科的东西,这些东西不会像咱们的IT技术那样更新迭代特别快,一旦进入脑髓会随着时间和社会经历的增加,会像老酒同样愈发的浓烈。我听到好多研究《史记》的名人你们们常说一句话,当您对生活社会理解的越透彻您越能读懂《史记》。项目
《史记》有一篇叫《萧相国世家》,写刘邦手下的一个重臣叫萧何。萧何是刘邦最信任的大臣啊,可是在汉高祖十年陈豨叛乱的时候,吕后说韩信勾结陈豨叛乱,把韩信杀了。当刘邦得知吕后杀了韩信之后,刘邦当即加封了萧何,给萧何加封了五千户,并且给萧何派了五百名士兵。萧何很高兴,宴请文武百官。但是就在这个时候,有一我的,这我的叫召平,他去到萧何的宴会上去打他的兴头,为他吊丧。说皇上在外面平叛,你并无什么特殊的贡献,之因此对你加封,是由于皇上由于韩信的事件之后对你不信任了(当初是萧何向刘邦推荐了韩信,成也萧何,败也萧何源于此)。这个加封以后一旦皇上回来确定要收拾你,萧何听了之后酒也不喝了,把宾客所有赶走,找不出来一个办法。这我的就帮他想了一个办法,说你怎么办呢?你要想化解这场危机,那你只有怎么办,你把你家里的财产所有捐出来。这个萧何没有办法,就忍痛把本身的所有家财捐给刘邦做为军费开支。当萧何把本身所有家财捐出来的这个奏章送到刘邦手里之后,司马迁写了五个字“高帝乃大喜”。汉高祖刘邦看到萧何的奏章后很是高兴,这五个字来之不易,这五个字很是深入地把一个开国皇帝对开国功臣的猜忌心理揭露得淋漓尽致。生活