写给本身的忠告：如何招聘到一个好的运营人才？

一家互联网公司缺乏不了运营人才，可是想要招聘到一个优秀的运营人才谈何容易。web 招聘运营人才的时候要有必定的认知，对其能力的认知分为以下几方面：面试 硬能力：文案、推广资源、活动策划经验、热点捕捉、数据抓取分析、行业及产品的认识、基础能力···微信 软能力：学习能力、抗压能力、沟通、情商、热情···svg 隐性因素：大公司背景、知名产品运营背景···工具 接下来咱们针对以上几点进行详细补充：学习

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