咱们是如何拿下Google和Facebook Offer的？

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你们好，我是小高，CMU CS Master，来Offer第一期学员，2014年初在孙老师的带领下我在几个月的时间内进入了Yahoo，并工做了近2年。2016年初，Yahoo工做摇摇欲坠，又回头找孙老师，训练3个月以后拿到了4个offer，也终于成了拿到Google Facebook的众多来Offer学员之一。 在2次找工做过程当中，我有不少经验和教训，想和你们分享一下我学习的经历。

 

第一，

关于CS科班同窗找工做的几点建议

 

2年前我第一次找工做的时候，正是2013年末我刚要从CMU毕业的时候， 那时候来Offer刚开始第一期招生，我第一次跟老师打电话的时候，居然发现老师的Ph.D. 论文导师，竟然是个人硕士导师。电话聊了半小时咱们老师的故事，我就报名了，由于大师兄的水平我固然相信。 报名来Offer以前，题刷过很多，当时 CC150和 xxxxcode只有140多，我当时还自信的觉得，我题刷过了N遍，熟练的很，Offer必然有，但当时面完了FLAG一圈，居然所有跪了，每次缘由各不相同，总以为缺点什么。 在以后和老师们的朝夕相处的那几个月里，才发现最重要的几点，但愿对你们有用：

 

(1) 大方向必定要清楚，不能盲从，更不能人云亦云。 老师老是不断训练咱们独立思考的能力，分析本身如今缺少的时候，面试须要的skill set是什么？ 你们都在刷题，你比别人强在什么地方？好比，你是转专业的，别人是CS PHD，别人1个月拿N个offer，你也行么？

 

(2) 找工做没有捷径，千万不可急于求成。靠背题的无脑刷题不多会成功，必定要理解的深入，知其然，知其因此然。 由于在面试过程当中，面试官对于无脑，只会背答案的人，确定会识破，而后follow up各类变种，直到考察出来你真的是理解了，仍是在背答案。

 

(3) 所谓 bug free 只是写code的基本要求，而不是拿Offer的充分条件。  包括我本身，当时背题严重，殊不知道好的coding skill是如何系统的训练出来的。 看了当时本身面FLAG跪了的code, 和如今老师手把手训练出来的code质量，我终于理解了，当年跪掉是彻底正常的。

 

(4) 不要挥霍机会，凭侥幸和运气去面试。 如今的经济形式你们都知道， IBM, CISCO, Yahoo等正在裁人， FB, LinkedIn基本只招senior，今年找工做的同窗更要准备充分。

 

第二，我和小伙伴们是怎么作的

 

来Offer第一期刚开课不到2周，我就把同Lab的小伙伴和他的GF都介绍到了来Offer，如今咱们三人所有在Google和 Facebook工做了。和你们讲讲咱们是怎么在老师的手底下训练的：

 

 

(1） 跟高手学习，不畏困难。老师们都是Uber, FLAG Director，Manager level的兄长，对咱们的要求很高，但咱们不管上课仍是课下都能随时联系到老师，老师的微信和电话是公开的，每一个学生有问题均可以联系老师不耻上问。老师说教学生最开心也是最高效的就是师傅带徒弟的模式。

 

(2） 作个有脑子，动脑子的人。老师上课历来不教咱们如何死记硬背，多刷题，而是从广度和深度两个方面跟咱们解释面试以及未来工做中，CS科班的知识体系包含的内容。好比讲一个topic的时候，老师会解释这个问题是怎么来的，工做中怎么用，怎么去解决，以及延伸出各类各样的follow up，一边问咱们问题，咱们回答以后再去考虑咱们提供的思路的优劣之处。从Data Structure到延伸出来的不一样Algorithms和升级版, 知识点和知识面是怎么一步一步创建起来的，甚至在未来工做过程当中怎么用。 老师上课让咱们现场写code， 互动的立刻给咱们作code review，指出咱们写的bug 和其余问题，手把手的给咱们纠正和提升coding的质量。 慢慢的，学会了老师的几成功力，也造就了咱们扎实的基本功和各类技巧的融会贯通。咱们三个在课后的讨论过程当中，不断揣摩老师讲解的方式，逐渐摆脱了只会死记硬背原题，背解法。

 

(3）密集针对性的学习计划，咱们隔一天一节课，一周4节大课，每节课都压力很大，固然收获也大。 3个月密集的课程设置几乎涵盖了面试中绝大部分会出现的知识点，从算法，图论到OOD ,System Design，多线程，并且以后的Lab课，老师会手把手的教会你们如何把code给实现出来，并及时给咱们指导和答疑。 我以为对于基础比较薄弱的同窗，至少要作到不旷课，并且课后做业加课上例题必定在下一节课前作完且搞懂，这样才能加深理解，否则颇有可能课上在老师的讲解下感受很清楚，但过了几天一些细节又没法理解。尽可能作到及时清理不会的知识点，不要积压，由于后期随着课难度加深，若是基础没有打好，跟上的压力会很大。

 

(4） 老师亲自把关coding的质量。  上论坛的时候，总听人说bug free就能拿offer。如今回头看，那只是基本要求；正如老师说的，code里避免bug保证正确性是第一步，更进一步的是coding 的质量，包括是否时间，空间复杂度知否可以进一步优化, 实现上有没有冗余，是否是符合coding style，易读性如何等等。 我刷每道题一般步骤是：1.思考10-15分钟，若是彻底没有思路那就看老师的答案，2.若是有思路哪怕不是最优的尝试写一下，由于就算不是最优，这也是一次很是好的学习的过程，面试中常常会遇到没见过的题，很难保证一会儿就能想到最优解。3. 题目AC完了以后，从新审核一遍本身的代码，看是否有冗余逻辑，是否能够简化，从第一节课开始，老师就一直强调coding 的质量，每个月期中考试后老师都亲自给咱们作code review 不断督促咱们进步。

 

(5) 面试前，中，后的全面准备。咱们去面试以前，老师们会轮流给咱们作mock interview,发现交流上的问题，系统的问咱们简历上作过的项目的细节，教给咱们如何去表达和介绍项目。个人口语比较渣，个人简历修改，英文自我介绍都是孙老师一字一句给我改出来的。面FB前一晚，老师亲自电话和我聊了很久，关于各类可能出现的问题，包括最后negotiate offer 的email都是老师亲自捉刀。

 

(6) 永不放弃的决心和毅力。 和老师们相识了3年了，在老师的带领下一路走过来，咱们学到的不只仅是算法和编程的精进，而是独立思考的能力和扎实的作事风格。每当想放弃理想的时候，总能想起老师为鼓舞咱们而分享的一段话，

 

“要到长大之后，咱们终于都变成了星矢，才知道为何星矢是主角，咱们最终变成了默默无闻的平庸的人，咱们最终知道，咱们不会有无敌的绝招，不会有死而复生的神力，真正能让咱们得到人生这漫长战役的胜利的，只有咱们绝对不放弃的耐力。”

 

衷心祝福你们都能有满意的offer，再次感谢全部帮助过个人来Offer的老师们。

 

来Offer网2016秋季1班

9月15号开班

正在接受报名

 

Who We Are

来Offer网(www.laioffer.com) 由清华大学计算机系在硅谷顶级科技公司（Google, Facebook,Uber）Director & Manager级别校友组成的职业培训机构。成员中有国际信息学奥赛International Olympiad in Informatics (IOI)中国国家队教练，Facebook 最先的中国工程师经理和中国大陆招聘工程师负责人, 高考省理科状元，Stanford, CMU, Harvard, USC 等校CS Ph.D.组成。

 

What We Do

用最顶尖的师资力量带出高水平的学生：让强者更强，拿到一线大公司的Offer， 让转专业的同窗迅速系统提升，拿到SponsorH1B的正规公司的Offer. 拿Offer不只仅靠算法，而是系统素质的展示，包括英语表达沟通能力，Coding质量，多线程，System Design, OO Design，以及对美国职场最基本的理解。咱们不只仅是算法培训机构，而是一个培训同窗们高成功率拿到Offer的职业培训机构。

 

(1) FLAG 级别 Manager Level班主任负责制，小班授课方式，有问题直接语音问答；每班配备5名主讲老师，精心为同窗们课后答疑和 1对1 code review.

(2) 独立Online Coding训练系统 code.laioffer.com (300+最新大公司真题只对内部学员开放)

(3) Google/Facebook engineer 上机课手把手教你编程

(4) 每个月一次跟踪考试, 老师1对1修改coding

(5) 英文口语/书面的提升

(6) 一线大公司Director/Manager level的老师， 内部推荐＋面试综合技术提升

(7) Internship level 3个月完成的实战project (可选课程)

(8) 免费重复听，直到找到工做

 

高成功率

高成功率是咱们惟一的标准: 2013年成立以来咱们已经帮助300多名同窗拿到Offer，成功率稳定在 80%。 其中Google, Facebook, Uber, Box, Microsoft, Yahoo, Amazon, Indeed, Hulu, IBM 等大中型公司超过半数。真名实姓Offer榜请见www.laioffer.com

 

本期主讲老师

前Facebook Manager & Facebook大中华区招聘负责人张老师；

2014-2016年培训100+同窗进入Google/Facebook/Uber/Box/Microsoft 等顶级IT公司的孙老师。

 

2016秋季1班招生信息

2016秋季1班（9月15号开课）正接受报名，第一节课免费试听. 报名email:  info@laioffer.com（报名请附带简历），咱们会在24小时内电话联系每一名报名的同窗。 详情请见www.laioffer.com