第一次参加这种无领导小组讨论形式的面试。最后我能进入hr面感到有些意外,我说一下个人体会吧。面试
题目类型属于典型的重要性排序类型,具体内容是:北京市政府须要出台一些政策来鼓励你们节约用电,而后给出了8条措施/政策,请按照效果和可行性给这8条措施拍一下序。排序
先是给了7分钟的看题目思考时间,时间到了,忽然有人提议一次按照顺序发表一下意见。而后你们就都开始依次发言。总结
呵呵,我是第一个发言的,这点上有些优点吧。时间
我先是把8条政策按照外部强制政策/鼓励主动节电政策分了下类,而后过滤出两条不合理的政策。我主张政策规定为先,鼓励节约意识为辅。个人观点提出来后立刻2号就提出了和我相反的观点,他主张先治本,再治标。貌似他的观点获得了后面多数人的同意,而后咱们小组的主要排序是按照这个思想排的,期间我也曾作过一些争辩,可是仍是少数服从多数,最后咱们组在争论是否禁止使用白炽电灯这个无谓的观点上延续了很久。25分钟过去了,貌似6好车兵兵挺有概括总结调和你们观点的能力的,而后咱们组最后是选的他来进行的最终陈诉。而后就完了。思考
最后过了大概15分钟公布了讨论结果。可能我一直是充当反派的角色吧。。最后念名字的时候有我。。