如何有效激励技术人员？

如何激励知识工作者，哈佛商业评论曾经做过一次调研，总结出来激励研发人员的因素包括个人成长，工作自主、业务成就和金钱财富。这是北美的调研，北美这个地方经济很发达，所以他们对钱看的不是很重要，但是对中国来说钱很重要。 图1 知识工作者的激励要素 中国的包括哪些呢？《世界经理人文摘》针对中国知识工作者的调研结果： 1)事业吸引人，工作中的成就 2)同事间人际关系的和谐 3)心情舒畅 4)多加工资，多发奖

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