程序员面试指北：面试官视角

== 结构化面试 == 在字节跳动，我学到了如何使用结构化面试法来考查应聘者的技能。 所谓结构化，指的是将各种知识技能做好划分，例如编程语言，操作系统，数据库，网络，算法，工程/架构设计，并通过几个面试官之间的多轮交叉面试来考查掌握程度。 这样的面试方法，可以避免某个面试官考察太偏，并充分挖掘候选人的亮点。 == 技能 == 在具体的面试中，每一个方向都会由浅入深去考查。 以编程语言为例，比如某个

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