职场指南 | 面试官面试程序员时，是如何考察的？

 

每一个程序员之后都要经历的事情——面试。也许你面试的时候非常轻松，也许也很让人心生不爽，我以为一个好的面试面试官很重要，那么下面咱们就谈谈那些面试官是怎样面试的吧。

对于传统的面试招聘过程，基本上来讲都是下面这样的样子的：

阅读应聘者的简历，让应聘者作个自我介绍。

问一些比较难的很是细节的技术问题，以一问一答的形式。

给面试者一些和几个编程难题。（好比某些怪异的算法题）

你很难从一我的的简历或是自我介绍上了解一我的。由于这些都是当事人本身写的，或是本身阐述的。

因此，这并非很准确的，经过简历，你只能知道很简单的事情，这对因而否能招入团是远远不够的。

而在面试的开始，让应聘者作自我介绍，只会让面试者以很正式的态度来面对整个面试。一但面试过程很正式，很严肃，就会让人很拘禁

，其实，这并非咱们想要的，我要的是应聘者真实和天然的表现，从而才能了解到最真实的东西。

问几个技术细节的问题。好比：我我的经历过的——“ps的-a参数是什么意思？”，“vi中删除换行符的命令是什么？”，“C++的关键字explict,mutable是用来干什么？”等等，等等。

之前作为一个应聘者来讲，我很是讨厌这样的问题，由于这样的问题查一下手册就知道。难道他要招的是一个字典手册？

不是一我的？对于这方面，重要的不是知识，重要的是其查找知识的能力。

那么，应该怎样去面试呢？

1、确认简历。

首先，阅读一下别人的简历是须要的，从简历上，工做经历，项目经历，技术技能这三个事情是你须要了解的。通常来讲，你能够先经过电话肯定一下他的工做经历，项目经历和技术技能。

而后，若是他和你须要的人条件相符的话，能够叫到公司作面对面的面试。千万不要把别人叫来，你又说你的经历和咱们的工做有差距之类的话。

2、面试开场。

其次，把人邀请来公司面试，应聘者到了公司来面试，有一点很重要，那就是你必定要让整个面试过程变得很随意，很放松，就像普通的聊天和通常朋友间的交流同样。

这样应聘者才会放松并拿出真实的样子来和你谈话和聊天，你才能在很短的时间内了解得更多。

让应聘者放下心理负担，让其表现得天然一些，这是招聘方的责任。千万不要说，别人太紧张发挥的很差，有时候，招聘方得想一想本身的问题。

面试开场的时候，千万不要让应聘者介绍本身，由于，应聘者早就给你发过简历了，而你也给其打过电话了。

另外，应聘者对这个面试惯例一般都会准备得很是不错的，另外一方面，这会让整个面试过程太正式太严肃了。

 

 

因此，不妨问问应聘者是怎么过来的？最近怎么样？还能够和应聘者谈一个大众话题，好比喜欢什么体育，音乐，电影，社会热点什么的，本身也别板着个脸，说说笑笑，试图让你们都放松下来。

另外，经过这些闲聊，你能够知道他/她的与人交往能力和一些性格。另外，不要让桌子放在你和应聘者之间，把环境搞得随意一些。

3、多让应聘者说说他的经历。

接下来，若是你要以为这个应聘者是不是一个能够解决问题，是一个能够把事情搞定的人，不用问他/她会作什么，直接问问其作过什么？

干过什么事？对于一个好的程序员来讲，很难想像其没有相关的实践，就算你是在大学里，你也应该作过什么。

若是你有解决问题的能力，那么，很显然，今天你应该解决了不少问题，也搞定了不少事情，听听应聘者说一说他的那些事。

在讲他的项目的时候，一般来讲你要注意下面几点：

沟通表达能力。

应聘者能不能把一个事情讲清楚。若是这我的聪明的话，他就能够用最简单的语言把一个复杂的事情讲清楚。并且，这是一个好的程序员最基本的能力。

并且，你能够在应聘者一边描述其经历的时候，你能够和应聘者有一些的良好的来来回回的交谈，这样就能够知道，他的沟通能力和沟通方式，从而了解他的性格。

 

 

千万记住下面几点：

谈话风格要随意和天然，不要正式。

在了解应聘者之前作过的事的时候，不要太投入了。由于招聘方也是技术人员，因此有时候，招聘者本身会由于应聘者所作的项目中的技术太过迷人而被吸引了。

要注意引导应聘人。相信我，应聘的程序员十我的有八我的讲不清楚之前作的是什么。由于他们直接跳过了项目背景和要解决什么样的问题，而直接进入具体实现。

不要一问一答，应该多让应聘者说，这样才能多全方位了解一我的。

了解一我的的过去，了解一我的作过的事情，比其会作什么更重要。

了解一我的的性格，想法，思惟和行为，比了解其技术技能更重要。

沟通能力，表达能力，语言组织能力，理解能力，等方面的能力，关系到了是否能和别人一块儿工做。

基础知识比知识的点滴要重要得多。你可能不知道其个C++的关键字，但你应该要知道C++的继承和多态。

技术技能当然很重要，但比其更重要的是这我的获取知识的能力，学习能力是在计算机这样变化飞快行业中必需具有的。

是否能够进行培养，比掌握的技能更重要。

 

 

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