别羡慕华为人均年薪70万，先看看华为优秀员工的16项标准！

都知道华为的薪水高，但是更让人吃惊的是2017年华为的人均年薪竟高达70万；人人都羡慕华为优厚的待遇，但是华为铁一般的管理纪律也不是吹出来的。 1、重在参与，敢于向自己挑战 任正非告诫员工，做一件事无论是否成功，你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过，你就是成功了，胜负无定数，敢搏成七分。 2、重视向别人学习，取长补短 任正非曾经说过，做人要积极吸收别人的优点，对伙伴则应积极指出他的缺点

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