别羡慕华为人均年薪70万，先看看华为优秀员工的16项标准！

都知道华为的薪水高，可是更让人吃惊的是2017年华为的人均年薪竟高达70万；人人都羡慕华为优厚的待遇，可是华为铁通常的管理纪律也不是吹出来的。网络 一、重在参与，勇于向本身挑战学习 任正非告诫员工，作一件事不管是否成功，你都要找到本身的那份感受。只要你参与并与之拼搏过，你就是成功了，胜负无定数，敢搏成七分。测试 二、重视向别人学习，取长补短插件 任正非曾经说过，作人要积极吸取别人的优势，对伙伴则应

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