回答离职缘由的6条法则

  　“你可否说一下你近一次的离职缘由？”这类问题在面试时常常会被问及，面试官能从中得到不少关于你的信息。所以，在回答这个问题时应该集中精力。 　　案例： 　　Z先生是一家外资公司的销售，做为一位老员工，由于不满分公司经营管理中的种种问题，直接越级向上司反映问题。结果引发集团公司领导的重视，而且调查问题，调查的结果并无像他以前设想的那样引发职场地震，只是让分公司领导的压力更大了。因而，随后的几个月

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