员工离职的缘由

在《周一清晨的领导课》中有一节是讨论员工离职从根本上说是领导的责任。我很是认同这点。今天翻看微软一个绩效管理的培训的PPT，其中一句是说人为何会离开？答案是：“人们离开的一个重要缘由是无效的管理”。 感受有道理！