3—5年程序员的发展和出路在哪里？

3—5年程序员的发展和出路在哪里？ 是继续作技术人，仍是向管理者发力？是继续留在大公司，仍是转投潜力小公司？若是没有核心竞争力，入行一两年的新程序员朋友是能够替代你大部分工做的，并且薪资还低，要怎么办，何去何从？程序员 中坚力量的程序员们，是相对稳定的一群人，总体跳槽率低于三年如下经验的程序员，可是结合开头的迷茫，这个稳定其实也有点尴尬。面试 5年的程序员们正在面临的窘境是，必须快速成长，成为技术

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