老板更换新的业务线，怎么破？

前阵子，一个有关码农的职业生涯的话题引起热议：25 岁软件工程师 → 28 岁高级软件工程师 → 32 岁架构师 → 35 岁外卖骑手。虽然只是技术人的一种调侃，但也侧面折射出大多数技术人，容易遇到天花板的事实。 这是因为绝大多数企业，尤其是中小规模公司，在发展中保持一种相对稳定的业务特性决定的。这就会导致许多技术人员，容易受到现有业务、平台的限制：一对前沿技术架构的演变与落地没有太多的关注与思考

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