初入职场最重要的一点

因为自己也是项目经理，平时也要带领一些成员。对于成员，有项我很看中的能力——学习能力。那如何建立学习能力？我的答案是——通过方法，磨炼能力。 我可以接受你不会，但我不能接受你不尝试学会。 碰到过几个现象，有时布置任务下去的时，有些成员第一反应是“我不会”“我不知道怎么解决”，我就在想：为何他们不是先思考“我怎么才能会？”。后来我意识到，这可能因为有些技巧他们还没学到，一些认知也没有建立。 自我寻找

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