大学生实习是去大公司好仍是小公司好

最近看到了这个问题。
首先这个问题不太正确？
正确的问题是“如何实习最好？”

你的目标是什么

回答这个问题，首先要想清楚本身将来的目标。
咱们假设你的目标是作一名软件开发工程师，实习期是3~6个月。
咱们的问题就变成如何在3~6个月里，让你向你的目标前进。
更明确是问题是在你找工做的时候，你的简历上写什么？给你的面试官说什么？

之后工做面试中，看中你的什么

从我我的作面试官的经验来讲，大学生\研究生 简历上实习经验最重要。
另一个重要的是你的研究方向（不过如今这里面的水分太多，技术含量要么不大，要么不对口。）
至于你考试的分数、特长、获过什么奖之类的，只有参考价值。

最好的实习机会是什么

你有个面试实习生的机会，你的目标是成为一名软件开发。
最好的实习机会是：

• 让你天天开发8~10小时，一周工做5~6天。
  彷佛有点自虐，不过这样确实能够快速提升你的能力。
• 写大量的code很重要。
  开发工做通常有两种：开发新功能和修Bug。
  修Bug对新手的帮助不大。但是却常常让新手干。
• 方向很重要。
  若是你想搞算法，就最好找相近方向的工做。

所以，在你面试结束的时候，你要问清楚对方让你干什么。
你能够给对方说，你能够接受加班，可是必须是开发工做，开发新功能的，让你有机会写大量代码的。
若是，对方说先让作一些测试。我认为你应该放弃此次机会。
这是由于：你作了3~6个月的测试，之后找工做的时候，极可能让你作测试工做。

事与愿违

如今从公司的角度看这个问题。公司为何招实习生？两个缘由：一个是宣传公司，一个是有可能把好的实习生招成正式员工。
公司的那个开发团队为何招实习生？ （这个和公司是不同的）两个缘由：一个是公司的任务，一个有可能把好的实习生招成正式员工。
其实从开发团队的角度来讲，让实习生参与到开发里是个极大的风险（须要培训，能力问题，是否是会随时离开，项目进度等等）。
大公司有可能不会让实习生接触code （安全规范的限制）

我见过的实习机会有：

• 作测试
• 修一些Bugs
• Run Build, 天天写build报告
• 开发小工具
• 作些无聊的事儿 （好比把软件管理系统里，几百个tasks的状态改改。）
• 闲着(我面试过一个研究生抱怨说，在他实习的期间，开发团队帮他安排在不一样楼层的一个工位上，再没理过他。)

好吧，说到这里，让你开发新功能的机会很小。上面修Bugs、开发小工具，算是比较好的实习机会。其实闲着的机会最好，我不是开玩笑。
其实，小公司（越不规范的公司）给你的机会可能越多。

也许不实习更好

其实许多实习机会对你不重要。从找工做的角度上说，你须要的是简历上内容。更重要的是你须要提升自身的能力。
你面试的时候说，实习给了你了解大公司的文化，管理等等，基本上是瞎扯。
你能够不实习。
若是你能够很好的利用3~6的月时间干更多的事儿。好比本身作一个项目，你一我的也好，和其余人合做也好。
你完彻底全能够把这个项目写到你的简历中去，能够说这是你实习期间干的事儿。

这里有些规则：

• 你可以全身心的投入到这个项目里。
  若是你我的控制力强，最好，若是不行，让你的同窗或者老师监督你。
  这就是我说为何一个闲着的实习机会最好，公司的环境可让你更专一。
• 有个比较好的方向。有新知识进来。
• 要有大量的产出物：Code和文章。
  学习一个知识，看一本书比不上本身实现和利用它，在本身实现的过程当中，你能够学会不少东西，理解也更深入。

这里写一些我以为比较好的例子：

• 能够学习一些人工智能的算法，写个程序实现这些算法，还能够测试、应用这些算法。再写一些文章。
• 能够学习一个框架，写个系统使用这个框架。这个系统要有完整性，你能够设想许多功能，而后实现这些功能。
• 能够仿照现有的软件。好比ant, junit等等，可使用相同的接口\设计，本身写一个如出一辙的,小规模的。

一些坏的例子:

• 只读书。
• 写相似于Hello World的程序。