面试最后HR都要问一句"有没有什么问题要问我"?

HR最想听到的问题是：

1.询问职位发展方面的问题：

  （1）好比：这个职位的将来的发展空间如何，公司是如何对员工进行绩效考评的...等等这类问题，可让HR以为你是一个有长远目标和规划的人。

 

2.询问公司文件方面的问题：

  （1）好比：贵公司的企业文化是怎么样的，贵公司是否有针对某某方面进行的培训...

 

3.询问公司优点方面的问题：

  （1）好比：贵公司和竞争对手公司相比，一直都有很大的优点，想了解下一直保有优点的缘由是什么？