所谓的不可替代性，可能是个伪命题

所谓的不可替代性，可能是个伪命题 刚毕业的时候，总会听到前辈或者同事说，在工作中，要努力提高自己的不可替代性，当时的我也是这么认为的，并暗暗点头。 可后来工作过一段时间后我发现，事情并不是他们说的这样。也许短期内确实会存在不可替代性，但是长期的话，企业会极力避免员工出现不可替代性。而员工如果这样，还有可能会增加"危险程度"。 地球离了谁都一样转 就个人来说，我们追求个人的不可替代性，希望自己有不同

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