最近两年,工做中虽然大量使用了 Rafy 框架做为各个产品、项目的开发框架。我是 2015 年的年中加入如今这家公司的,因为我我的工做太忙的缘故,一直没怎么编码,Rafy 框架底层的核心成长也比较慢。这两年只是在必须更新时,安排了一些开发者作了不多的一些代码更新。git
这几年,Rafy 框架 2.0 版本没怎么大力推广。目标客户不精确、产品的设计有些问题、框架自己的价值也没有被大众承认,这些都须要对框架自己不断地进行更新。因为最近两年编码较少,我也停下来在更高的维度思考了框架 3.0 版本应该如何发展。这些,都使得我发现 Rafy 框架须要作的工做还不少。同时,意识到本身将来一段时间以内,都不能再象之前同样大量编码,也不能是主要靠我的的力量来更新框架。因此,我和几个同事讨论了一下,成立了一个民间组织:“Rafy 开源贡献中心”,把对 Rafy 框架有兴趣的人、愿意为框架作出必定贡献的人,汇集在一块儿。集众人之力量,一块儿来把 Rafy 框架作好。一个开源框架要有持续的发展动力,不能只靠一己之力,而是应该依靠开源社区的力量,依靠开源团队的力量。github
团队动做的主要形式为周末一天活动制:周六早上十点到统一的地点集合,展开一天的活动。活动地点在北京昌平龙泽地铁附近。非北京的人员,则以线上参会的形式参与。活动内容主要是围绕 Rafy 框架开源,偶尔也会展开一些其它话题进行讨论。活动的形式不限,有:Rafy框架学习、各种框架研究、针对主题的开放式讨论、任务驱动式的自组织开发小组。框架
这种形式能保证这个团队是以兴趣来驱动的。参加到组织中的同窗,都是愿意将一天的周末时间投入到技术研究中的技术分子。学习
固然,除了周六一天外。我的还能够在其它时间经过线上的形式与开发组展开讨论。编码
开放、贡献、积极、平等。设计
组织的目的,是推进 Rafy 框架的开发、成长、开源、推广。相关的任务,都会以任务导向的形式成立自组织的任务小组,该任务后续安排都由具体的小组来推进,最终的成果物由开源中心统一审核。小组会由一个资深的老手带队,其余人则自发报名参与。blog
参与的开发者,能够得到如下回报:开发
自我技术的精进
在这个组织中,咱们邀请了一些技术老鸟,经过开放式的讨论、任务小组的推动,大部分的人均可以在这个过程当中得到本身技术的长进。这些技术方面的长进,是千篇一概的平常工做没法给予的。文档
成为框架的主人翁(参与者、开发者、主导者)
刚开始加入组织的开发者,只是简单地学习框架,参与讨论。随着愈来愈深刻,能够参与到代码的开发、文档的编写中。这时,在 GitHub 的贡献列表中会列出贡献者的名字与贡献度。
同时,当一些开发者贡献愈来愈大,将会沉淀下来,成为框架将来的主导者。
这些,都无疑是我的简历中的亮点!get
成就感
不管是框架开发的参与者、推广者,或是成为框架的主导者,都将会在框架大量成功应用后,得到巨大的成就感。实现人生不同的价值。
Write the Code. Change the World!
兴趣
由于喜欢,因此参与。
其实,对技术有兴趣的同窗,对 Rafy 框架、开源框架有贡献意愿的同窗,并不会太在乎回报。
Rafy 开源贡献中心是在本月初成立并试运行的。
目前,本中心拥有成员 23 位,80% 仍是以公司内部成员居多。固然,将来人员流动在所不免,因此也但愿更多的同窗,特别是北京的同窗,可以参与进来。
目前已经开展了三次周六聚会了。每次聚会参与人员在 10 人左右,线上也有几我的参与。
前两周主要是完成了组织自己的讨论(目的、意义、制度等)、以及辅导一些新人了解 Rafy 框架。同时,还启动了第一个任务驱动的小组:Rafy 跨平台任务研究小组。
第三周则展开了第一次讨论会议,主要讨论了你们提出的 Rafy 框架的问题与建议,并展开讨论了相关的许多知识点(OOD、DDD、ABP 等);同时,还规划了后期 Rafy 框架的开发、推广方向(用户定位、价值点等)。
本周六将进入第四周的聚会。将成立更多的任务驱动的小组,逐步开展更多任务。
咱们目前使用 QQ 群来实现线上的成员管理、即时沟通、活动安排。
指望加入此开发小组的同窗,能够添加 QQ 群:638407102。
附 QQ 群群规:
Rafy 开源贡献中心旨在构建一个对 Rafy 开源框架做出杰出贡献的核心开发团队,以推进 Rafy 框架的开发、开源、推广等相关事宜。(不参与贡献者,请加入另一个 Rafy 框架关注群:175227630。)
本QQ群则用于团队成员的学习、交流、技术探讨、思惟碰撞。
咱们是一群有激情的人,为了为开源作出本身的贡献,成立了民间的开源组织,并取名为 Rafy 开源贡献中心。
很是欢迎新人的加入,咱们以开放、贡献、积极、平等的文化氛围,拥抱每个加入组织的成员。