寄语2013应届实习生

题记:ide

   此文是2013年应届生实习时,集中培训班的最后,我的写给你们的话,分享一二。
学习


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     随着五一假期的到来,实习的人都已经离开公司,返校完成毕业设计。繁杂的四月终于结束了,恭喜你们都脱离了连续的加班,周末无休的生活,稍微休息一下,盘点一二。spa

     大家陆陆续续的离开,也陆陆续续的和你们作别,一些话也断断续续的说,至此,算是一个句点。设计


关于培训自己:

    里面不少的理论道理,是我几年工做经验的一个总结。不少也不是我刚毕业就知道的,而是在工做过程当中,吃过亏走过弯路,而后造成的心得总结。也有多是几年后突然悟到的经验,接着脱产培训的机会,一并在课程中展现给大家了。项目管理

   因此一些环节的本意,也不是能让大家马上学以至用,而是先给你们留下一个印象。之后在本身遇到一些困惑或者在合适的场景中,找解决方案时可以快一些。资源

    就像不少功夫片里面同样,主角在最后被打的死去活来的时候,突然小宇宙爆发,回想起早在小时候,或者学艺时,师傅曾经提到过的一句话,而后福至心灵,大彻大悟,融会贯通,把反面人物直接弄死。好比周星驰的苏乞儿,好比周杰伦的大灌篮,好比刘德华的大只佬,好比贾霸的泰拳。get


   理论的东西,就像一个摩天大楼,你站在远处看这幢楼,可能只会感受这楼好高,好壮观的样子。只有当你本身走进这栋大楼,才会被他震撼。道理也是同样,当你没有感同身受,没有经历阅历时,看到一些理论,可能仅仅是感受有意思。可是当你遇到某种状况或者某种问题时,突然在看到某句话,或者某个理论,会感受被瞬间击穿。如同你在单身或热恋中,听到满大街的情歌,都感受无所谓,歌词很差或歌曲很差。可是一旦你失恋了,马上感受满大街的情歌,都是为了你而写的同样。数学


   因此,培训的前半阶段,更可能是给你们埋下种子,期待在后面的时间,合适的机缘下,有机会能开花、结果。it

   若是要矫情的说,就是王小波描述他一个数学老师的段子了:我教给大家这些,仅仅是由于这些东西,是好的。


关于每一个人:

   在当下的大环境下,我并不认为去能够经过十几天的封闭式培训就能改变什么。也不会认为本身能给出你们多么专业,多么有效的建议。不少观点,在我推荐给你们,而且要求你们写读后感的书中,都有更为清晰和体系的说法。很不幸,我这几天翻阅你们寒假做业的时候,发现不少狗屁不通应付公事的东西。


   一样,即便是我本身,也不会对每一个人的或善意或恶意的批评可以直接听进去。年前来实习的人,可能对个人一些反应有深入的印象——若是有其余的人来诋毁咱们的工做,实际上个人第一反应也是反击,直接把对手贬损讨伐,发泄心中的郁闷之气。可是,发泄完以后,我感受作的比较好的一点就是:我会把各类冷嘲热讽,或友善或阴损的建议说法,仔细的梳理一次,而后迅速扔下或者制定改进计划。


   恩,你们都知道空杯心态很难。我如今也仅仅作到在适当的发泄以后,再从新冷静的思考。因此,换位思考,直接指出问题和缺点,效果是很是差的。确定会收获一堆:你是谁,凭什么说我?听起来有些道理,可是我有实际状况你不懂……

   因此,期待在后面的工做中,经过一个个的事情和项目,让你们本身体会到本身的问题,那么,才能心平气和的接受,才有可能去作一些改变。

   若是必定要找到方法,怎么去思考自我,我的建议练习瑜伽和冥想。


圆圈:


    人天生都是懒惰的,这也是咱们一再分享“有时候你不逼本身一把,永远不知道本身有多优秀”的缘由。http://www.douban.com/note/256686722/


    每一个人都但愿活在本身的温馨区,可是每一个人的温馨区大小可能不同。有个故事,忘记是爱因斯坦仍是弗洛伊德或其余什么人。大意就是说:你越是知道的多,你越知道本身的无知——你小学毕业,你的知识是一个小圆,直径一厘米,那么对你来讲,你未知的知识,就是小圆的外面,圆的周长。你大学毕业,你的知识也是一个圆,直径一百厘米,一样,你未知的知识,就是你的圆周长。若是你真是是某个领域顶尖的人才,可能你的知识是一个直径几千米的圆——别人看你,像神同样。可是你本身知道,你面对的未知领域更多。


    一样,每一个人的空间也是同样。若是你待在一个小的县城,可能你经营三四年,就能够画上一个圆,打造本身的温馨区。若是你待在一线城市,可能要奋斗十多年,才能画上一个圆,打造本身的温馨区。不一样的是圆的大小——因此不少人的温馨区就是周末打打麻将,喝喝酒,逛逛街,处理一些同事亲戚的人情往来;一样咱们还知道,有人会拿着各类贵宾卡,出席各类圈子的典礼晚宴,或者去高尔夫、海钓。因此你知道一些人的温馨区就是在本身的几个朋友之间,扯淡聊天,也知道一些人能在顶级的商业论坛上,挥洒自如,追随者如云。


    职业也是同样的,一开始你是小圈子,只须要学习业务知识,把本身手头的事儿作好就行。小圈子的压力也小。若是作了初级管理者,除了业务以外,还须要学会管理、人力资源常识、指导培训别人、项目管理、过程控制等;相对而言,压力也大了一些,要学的不少;若是你是中层管理者,这个圆须要更努力的画,你还要知道预算、战略、规划、汇报、职场规则、来自上下的压力和左右的平衡;若是你是boss,你还要知道法律、法规、工商、银行、税务、尔虞我诈的商场……你要追求更大的温馨区,必然要学习不少东西,或情愿或被动,必然要承担更大的压力。


    这是必然的,本身选择的道理,本身走下去. ttp://www.douban.com/note/256663260/

结语:

    一些人离开,还会在回来;一些人离开,可能就不会回来了。归根到底,每一个人都是另外人生命中的过客。每一个人也都是经过感触别人的喜怒哀乐,让本身成长。

    理论是高度抽象的,现实是千奇百怪的。

    整个培训期间,本身也一直在调整,基本算是封闭状态,最后本身收获了不少,相信你们也能感知。部门聚会时,某人撂了狠话给我:说当心有一天,我会被大家看透的。


    我说,等着瞧。

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