风暴071302 关于人脉

科技案例：以人为本，让路走的更远。Sandi MacPherson是专业人脉网络公司Quibb的创始人，Quibb只能经过邀请才能加入，而后会给每一个会员发送邮件。她很是明确，电子邮件必需要由她本人亲自发出，她很是聪明，经过Gmail帐户能够看到客户的我的信息及相关背景，有时还会故意拼写错误，还写一些错别字，让人感受这封邮件不是自动转发的。这种高感触的方法，给其产品增长了人性化的味道。

风： 在国内，为什么没有这种专业人脉网络公司？中国不是一个最讲人脉的国度吗？

知乎上专业问答，积累人脉，做用不大。为什么，都互相不怎么认识，仅仅聊了天，若是没有进一步的发展，很难成为有用的人脉关系。

加上知乎没有赢利模式，回答问题的大牛慢慢隐退，没有动力支撑，谁也坚持不下去。

缘创派 给你们一个找合伙人的地方，真正能合伙的，仍是要靠线下，线上只是一个牵线搭桥的做用。

微博  很难说微博上能积累人脉，那仅仅是一个广播渠道，是网络营销的好地方。

如今，不少人找工做，想找内推，为什么，过程简单舒适，比起去陌生公司面试，简单粗暴的面试题，上机编码感受好太多了。技术人员面试，尤为如此，技术人员不少都不善于表达，不善于交流。加上技术点成千上万，面试时一紧张会想不起来不少。

哦，刚有个内推网站 （居然是敏感词）。

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。人脉重要，有市场，看你怎么找个切入点，找到盈利模式了。