脉脉上关于公司的言论能不能信

前言：最近作了前端职业发展顾问（其实就是有技术的高级猎头），接触到不少想跳槽的朋友，一提到某些公司你们就说脉脉上口碑很差，不想去。我也发现脉脉上基本没有不被骂的公司，那么到底脉脉上的职言能不能信呢？

很是感谢脉脉的职言，我经常潜水，遇到本身呆过的公司都是知无不言，固然要狗一点，基本都是匿名。其实刚入职场的时候真没有指南针，不知道公司具体怎么样，只有选错了，再跳槽。浪费的就是时间，通常也得呆个一年吧。有了脉脉的职言，虽然骂声不绝，可是总有个信息集散地，至少有些佐证，只是须要去伪存真。总比两眼一抹黑强吧。

固然也有秀offer的，职场感觉，找爱情的，发各类小广告的，发本身最近职业感想的。不少信息的聚集让咱们眼花缭乱。就写点短文分享下我怎么看脉脉，我基本上喜欢看职言，有的回复有的不回，就是看看。郭德纲老师讲，生活就是笑笑别人，偶尔也被别人笑笑。

我更喜欢职场平常，由于经过这些感悟，我就会更好的感觉一类公司的通病

像这样的言论，就会帮助我跟多的理解创业型小公司，将来选择公司多一些参考。也有一些软文

我们别管真假，至少蛮多的大佬承认在本公司晋升的员工远远要比来回搏机会的员工可靠。

还有就是骂声，特别好，我我的认为能够帮助不少人选公司，虽然不得不认可一我的在某家公司失意，多半会带着情绪吐槽公司，不少言论也是本身遭遇的不公有感而发，也许不能反应全面而真是的状况。可是若是一家公司的问题，被屡次跟帖，实锤回复，那么问题多半不是空穴来风。这个时候至少能够反应出这个公司在某一面存在的问题。是否要去这样的公司就看你本身的，也有吐槽团队的，你们知道的问题是公司大了什么鸟都有，有好的团队也有差的团队。

整体而言，我以为你们没事看看工做同事发的言论，多少能够汇总些信息，信不信，本身判断，有些看看笑笑，有些若是你曾经呆过，本着为他人负责的态度，回复些你知道的事实，我以为也是在帮人，让那些人品差的老板，环境差的公司招不到人，也是在帮助行业创建良心企业出一份力。但请不要造谣，来发泄本身的不满。但愿活在当下的咱们，不要这么累，能够安居乐业