寒冬下2年android的求职历程

背景

楼主双非本科，17年毕业，学历背景通常，因为我的缘由吧，不得不从杭州撤离了，直接从公司裸辞了，处理好家中的事情后，本着换个环境的想法，直接奔向深圳了，也是开启了又一次的求职之旅，确实今天的大环境不太好，这里作一下记录吧。

腾讯（社交部门QQ 挂）

一面

一面是一个电话面试，下午6点左右特意找了一个地方电话面试，6点准时电话就过来了，不得不说，这方面仍是专业的，时间有点远了，依稀记得一些题目

• Object的方法有哪些？
• 为何要有HashCode方法，hash算法的原理，在Java中哪些地方用到，进而问到了HashMap的源码
• Java有几种锁，synchronized与Lock有什么区别，Lock的实现原理，有没有碰到死锁的状况
• Android源码中用到了哪些设计模式，举例说明
• 一个Android正常启动有多少个线程?(这里当时是比较懵逼的，第一反应是一个主线程，而后以为应该不止这么简单，想到应用Activity启动的话，应该还有2个Binder线程，可能一个管理JVM的线程，面试官接着问还有哪些。。果断放弃不知道...)
• Binder机制的实现思想
• 简单描述Https的实现思路
• 描述下快速排序的思想，时间复杂度？什么场景对应着最坏状况？
• 给定无序数组和一个值，找到两个数和为值的元素，不能使用额外空间复杂度（不要使用HashMap）

二面

二面是视频面试，仍是个周六下午。。。

• TCP/IP四层模型，网络层和传输层有什么区别？网络层的主要工做是什么
• socket.accept()函数对应着TCP三次握手中哪一次握手，哪一个函数表明链接创建完毕，四次挥手的过程？
• 有作过哪些优化工做，卡顿优化，内存优化，启动优化，APK体积优化，每一个作了哪些工做
• JNI开发中有碰到什么问题？怎么定位native crash
• 递归非递归反转链表
• 打印回环数组

三面

• Looper消息机制，postDelay的Message怎么处理，Looper中的消息是同步仍是异步？什么状况下会有异步消息
• 事件分发机制的源码
• android的屏幕刷新机制，怎么优化UI卡顿状况
• 有没有使用过插件化框架，实现原理？
• 你在项目中碰到什么比较棘手的问题？怎么解决的？
• 找到一个无序数组中第一次出现最屡次数的元素

三面感受本身回答的还能够，可是仍是挂了，可能本身在某些细节上没有回答到面试官的点上，确实惋惜了，再接再砺吧。

某手机海外部门（offer）

上来就是笔试题，其实以前没怎么作过面试题，难道如今都是这个套路了....？20分钟后作完就开始面试了

• 手写线程安全的观察者模式
• 找到一个字符串中出现最多的字母
• 描述Java面对对象六大原则针对项目中谈谈本身的见解
• android阅读过哪些源码，举例说明
• 项目中的优化工做，内存，卡顿优化，leakcanary的原理实现
• Tcp/Udp的区别，项目中的C/S端双向认证如何实现
• 项目中有碰到过哪些比较难解决的问题。
• android 8.0，9.0有哪些新特性，有没有了解过

二面就是直接技术总监了，基本就没有问太多技术的东西了，问为何来到深圳，上家公司项目的一些状况，项目是怎么管理的，领导仍是比较随和的，而后就问了一些指望薪资，值得一提的是，公司公积金是12%的全额缴纳，在深圳遍地都是5%的状况仍是比较少的，而后就是跟HR聊了一些状况。

深信服（offer）

是深信服旗下的一个子公司，作企业管理软件的，相似钉钉的，上来就是一套面试题，其实心里是抗拒的，可是看题目数量很多不少，就作了下，一些基础题而后就是一个求出现次数最多的数字算法题，半个小时作完后就开始一面了

• HashMap的原理以及android中为何建议用ArrayMap和SpareArray替代HashMap？
• android如何保证进程不被杀死
• Java怎么与C++进行交互，以及native crash如何定位的
• C/S如何保证双向认证（项目中使用到的，能够理解为Https的原理），用到了哪些加密算法
• LBS定位如何去除野点（指由于定位误差过大的点），大数据量如何和后台交互？
• 设计模式用过哪些，动态代理的原理？
• 项目中有作过哪些优化，优化成效如何？

二面也是技术负责人了，比较随和，主要也是问了下项目的状况，以及如何管理项目以及平时的一些工做状况，最后还就android的发展前景，讨论的蛮久的，推荐我有想法能够转后端，沉淀比较快，竞争力就比较强，前端可替代性太强，也是学习了不少的东西。

TCL（offer）

是一个猎头推荐的一个职位，主要应该是作TV上的相关项目，有VR类型相似的项目等等，一面竟然是一个妹子和一个男的一块儿进来的，仍是第一次遇到，没问多少基础知识点，更多的是根据自身项目问一些东西

• TCP/UDP的区别，有看过具体报文的信息吗
• 你以为开发一个SDK，须要注意哪些地方，有没有作过SDK性能测试
• 有了解过音视频的编解码吗
• 你以为你这个项目中比较难的地方在哪里，你是如何解决的
• 开放题：让你加载一个200M左右的GIF，如何实现及优化，不可下降画质
• 如何优化一个列表滑动的流畅性

志安科技（offer）

这是一个作芯片的，相似于华为海思的这种的，面试以后才发现，可能不是很对口，可能须要的技能性会更底层一点，毕竟作原厂技术的，可是仍是聊了不少东西

• andorid的Binder机制是怎么样的
• Linux的原理有了解吗（我只会一些经常使用的指令...）
• 有看过哪些源码，有深刻到C++中吗，C++熟练吗？
• 熟悉framework哪些模块的源码，对图像性能优化有了解吗
• 之后的技术发展方向是如何的

其实他们要求的那些东西比较底层，因此基本没怎么回答好，可是他们可能看我比较好学，愿意提供一个让我去学习，比较音视频或者图像方向等等，以后也跟HR聊了下，多是以为专业技能不是很对口，而后只是做为一个种子来培养，因此给的offer薪资压了一些，可是仍是蛮感谢这家公司的，聊得过程当中也学到了不少东西！

彩蛋

最终快到入职的时候，仍是接到了阿里巴巴无线部门的面试、腾讯视频部门的面试，OnePlus的面试等（心里ps:早tm哪去了），都是以前投的短期没回应，可是由于感受本身面试状态也不太好了，并且这种面试都会持续好久好久，就直接放弃了....果真，裸辞要慎重！！

总结

都说今年的环境不太好，我的感受的话，比较前几年的确实是的，特别基本社招都是3年↑的，可能有些hc多的话会给些机会，并且对面试者的要求更高了，特别是性能优化这块的，基本都会问到，而后就是一些源码级别的问题，也会涉及到一些项目架构，思想这一块，也是须要本身慢慢沉淀的东西，这里要说一点，本身简历上面写的东西，必定要能兜得住，就算有些问题没有回答好，能够大概说下本身的想法，可能有些问题就是没有答案的