项目管理 | 项目资源管理(二)

8、塔克曼理论-团队发展5阶段 1)形成:认识,(怀疑) 2)震荡:不合作、不开放,(吵架) 3)规范:开始合作、简历信任,(合作) 4)成熟:互相依靠(帮助协作) 5)解散 9、建设项目团队的原则 1)时差影响(国际、全球) 2)文化差异 3)PM责任:建设高校团队 4)协作 5)沟通 6)PM目标—绩效 10、项目经理5种权利风格 1)专家:以身作则; 2)参考:潜示,特殊背景; 3)奖励 4
相关文章
相关标签/搜索