iOS开发，这样写简历才能让大厂面试官看重你！

前言：

对于职场来讲，简历就如同门面。如果没想好，出了差错，耽误些时日倒不打紧，即是这简历入不了HR的眼，费力伤神还不能觅得好去处，这数年来勤学苦练的大好光阴，岂不辜负？

简历，简而有力。是对一我的工做经验的简单介绍。对公司而言，在挑选人才时，能够经过简历对人才有总体认识，减小人才误用的风险。而对于我的来讲，借着撰写简历，从新经历本身的过去、审视收获和缺憾，为面谈预先做好准备，来找到一份适合本身的理想工资。

做为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要这是一个个人iOS交流群：638302184，无论你是小白仍是大牛欢迎入驻 ，分享BAT,阿里面试题、面试经验，讨论技术， 你们一块儿交流学习成长！

1、面试的心态

自信

找工做就至关于相亲，每一个人都是双向选择。没有最好，只有最适合。你拥你们闺秀的端庄，我亦有小家碧玉之俏丽，我在胚胎时期就已经拿过冠军了呢！

不怕被虐，积极投递

没有千锤百炼何来绕指柔音。任你才高八斗，任你心思缜密，却总碰见刁民要难为朕。在面试中，准备得再好也有可能碰见技术盲点。正所谓人生就是一个不断学习的过程，每场面试都至关于一次学习，而面试中，思想最是集中，一不当心就能了解到本身欠缺什么，市场须要什么。心志也会更坚决。

不想在同一个地方跌倒，就好好学习，不断总结。破釜沉舟，拼他个日出日落。

合理美化

俗语说，人靠衣装马靠鞍。任谁都不想暴露出本身难堪的一面。经过合理的包装简历，能使本身扬长避短，紧紧把握住机会。作技术的，尤为是在iOS这块时间不等人。毕竟过了这个村就没这个店了。

薪资要求

薪资直接关乎职业发展，也是判断公司实力的直接标准。在这块要注意宁高勿低。连表情包都会说，唬住了项目经理就要50k，唬不住咱就撤吧。这虽是恶搞，但也说明了一旦薪资要低了成长将会受限，一干几年，很难翻身的。因此说，千万不要给根据我的状况主观定薪资标准，要从平均薪资反应的真实状况来作决定。而另外一方面，人事必然会压低薪资，因此，在薪资要求上必需要留有空间。

2、看简历的人

面试官：对于面试官而言，他们天然是但愿从简历上看到面试者的工做流程、设计思路以及如何用专业的技术来解决问题，以减小人才误用的风险。

本身：必定要作到对简历了如指掌，由于你必需要对每一个字负责。如果被问到简历上写的精通，对答时却一问不知的技术点，岂不是太尴尬了。

3、明确技能树

1.UI

做为iOS开发者，弄个UI不就跟玩儿似的嘛。但是会作是一回事，可是能作极致，又是另一回事了。万丈高楼平地起，咱们仍是来看看UI部分有哪些必需要掌握的技能

自定义cell；UICollectionView的布局（在这里要注意的是，封装UICollectionView要实现三个代理。UICollectionViewDataSource设置数据源，UICollectionViewDelegateFlowLayout设置视图布局，UICollectionViewDelegate设置collectionView代理。）；自定义转场；轮播器；核心动画

2.多线程网络

多线程

GCD

NSOperation

SDWebImage原理：如何处理缓存，如何处理下载

网络

封装AFN （AFN的源码分析，可能有多年开发经验的猿都不太理解）

异步的列表下载

Socket（精通socket与对socket未知是两个层面的猿）

数据库

封装FMDB （这里包含了单例设计模式的运用。增删改查不算啥，能保证多线程的数据安全才最重要）

FMDB的多线程保证数据安全

cocoapods （这大概是程序猿的标配了）

运行时：关联对象、字典转模型、反射

运行循环+autoreleasepool

4、项目

摒弃精通，改用封装或自定义

要点

将项目名称、开发时间、项目描述、我的职责简明扼要的写出来。介绍的时候说出一些亮点与难点。如果面试官没看到任何的难点与重点，可能会很受伤。

将技能树中的技能运用到项目中，必定要写上本身在项目中所运用的技术点，由于没人愿意将APP一个个下载到手机上的。

我的项目：github（加分项）、分析或仿写封装好的静态库、煽情桥段（作程序要有爱心，用心出发，才能让用户体验度更高。）

5、简历书写

简历内容

基本资料(姓名、性别、年龄、婚否、电话、邮箱)

求职意向(职位、工做地点)

知识、技能

自我评价

教育经历

工做经历

项目经验

附加信息(好比兴趣爱好、荣誉、博客、开源项目等)

简历优化

HR拿到招聘需求，会和技术人员沟通要关注的关键点，而后根据这些关键点挑选合适的简历。一般在HR眼里，关键点就是关键词，技术人员筛选简历，一般比HR要细一些，大体分两步，先筛关键词，而后是看项目经验里是否体现出了他们发布的岗位须要的技能和软实力。因此，咱们修改简历时，尽量使用招聘信息里出现的字眼，便于HR识别。

最后

为本身的面试，为本身的跳槽，转行而保驾护航。