打造基于共识的团队有感

2018年5月2日 当你做为一个领导者时，人们时刻在观察你，因此你要掌握在任什么时候候保持镇定的能力。class 禅意管理的另一个难点：提出问题。当团队成员向你寻求建议时，你应该帮助他解决问题，而不是替他解决问题。尝试利用 HRT 原则，尝试细化和探究问题，帮助他们本身解决问题。最终，这些问题会引领这位成员找到答案，并且答案是他们本身找到了。这种方式可以加强员工的主人翁意识和责任感。不管你是否知道

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