Android开发者毕业一年进入字节跳动，薪资跨越式增加，年薪30W！

【导读】合格的Android工程师真正应该具有什么技能？在面试时，面试官又会如何验证你具有这些新技能？毕业仅一年，相继拿下头条、阿里、腾讯等offer的本文做者，为你绘制了一幅面试技能雷达图。

◆◆哲学第一命题：我是谁**？◆◆**

211B段高校毕业的小硕一枚，光电子专业（偏光通讯工程）。专业方向实在不想去，也没有好的选择，不是研究所就是通讯设备厂。研究生期间本身折腾Java，C++开发，也自学了点算法，毕业秋招是也尝试过找Android岗机会，all挂了，那时真没有竞争力，本身的储备也不够，毕业时去了家小型互联网公司，主要是作后台开发。一年后公司挂了，今年8月份不得不开始从新找工做，好在我入职后就准备着手入坑Android。因此，我有(dao)幸(mei)在最近2年时间经历了Android岗面试，第一年参加秋招，今年的面试经历感受很艰难，体会颇多...

入职两个多月了，有时间回想一下为转行Android岗所经历的学习和面试过程，其实也踩过了很多大坑，今天写点东西（很久没码字了），要是能帮到和我同样准备找Android岗的你，也算是不枉熬这一晚上。

兄弟姐妹们，别怕，坑我帮你踩啦！

◆◆从零零散散地自学到系统化学习 ◆◆

一开始只是自学网络上的视频课程，但我自己没有基础，周围又没有人能够交流，视频课程和博客文章在知识点的构建上都很碎片化，很难在造成从理论到项目实践的系统性认知。

尤为是网络中的博客文章，我点进去看了以后实在是看不下去，慢慢的就以为没有底气，归根究竟是由于自学中接触网络的信息太碎、太杂了，不少东西串不起来，感受本身知道的很多了，可是和行家一交流就常常短路，最后只能尬聊。

这个阶段耗费了我大半年的时间，自学效果很很差，总结一下：对原理理解不深入、用法不熟悉，更不懂一些设计模式、架构怎样落地应用的。

2018年末，一位学长推荐我学习了一门免费的移动互联网课程，天天2个小时的课时，我当时花了好几周天时间认真学习了课程内容，这对我以后的学习和面试帮助很大，主要是让我在初学的阶段清晰了如何学习，重点应该放在什么地方，如何选择合适的技术方向，合理的学习路径是什么，项目经验如何提高，简历该怎么写才能有吸引力进而得到面试机会，今年的技术面中常会出现哪些考点问题。

小伙伴不要拍砖了，我如今把这门免费课程推荐给你，也许能帮助到你。

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◆◆ 八个技能点 ◆◆

架构师筑基必备技能

Android应用是由Java语音进行开发的，SDK也是由Java语言编写的，因此咱们要学习Java语言。另外，虽说Kotlin语言也获得Android官方的热推，可是Kotlin也是编译成了Java语言在运行的。对于Android开发来讲。

只要SDK没有用Kotlin重写，那么Java语言都是须要学习的。并且Android apk的后台服务器程序大几率是Java语言构建，因此学习Java是一个必然。

那么Java中那些东西是咱们Android中比较相关的稍微比较难的Java基础几乎是一个门槛，像泛型丶多线程丶反射丶JVM丶JavaIO丶注解丶序列化等等。

Android框架体系架构

这块知识是现今使用者最多的，咱们称之为Android2013-2016年的技术。

可是，即便是这样的技术，不少开发者也每每由于网上不少copy代码的习惯而致使对这块的使用的代码熟悉而陌生，熟悉的是每天和它们打交道每天在复制，陌生的是每天打交道却没有深刻研究过他们，要学习源码，模仿源码，而后在hook源码，这样才能说懂这块的知识。

Android 360°全方位性能调优

• 一个app的性能好很差咱们须要从两个层面分析：

一、从写代码的时候就注意，让本身的代码是高性能高可用的代码，这个过程是书写高性能代码

二、对已经成型的代码经过工具检测代码问题，经过检查到问题来指导咱们进行代码的删改这个过程被称为调优

• 那如何写出高性能的代码呢？

须要咱们具有深厚的代码功底，这就是代码的基础，如：数据结构达到能够根据应用场景写出符合当前场景的特殊结构，好比google针对Android平台特征研发了SparseArray代替HashMap.另外，对经常使用的算法也有本身独到的看法

设计思想解读开源框架

如今去不少公司面试，除了你具有基本的可以写一个高性能app的能力后，通常都会在本身的app里面加一些现有的相对较6的技术，这些技术咱们称之为前沿技术。他们通常包含热升级，热修复，App Instant，强制更新，组件化路由架构Arouter，RxJava，IOC架构方法，Hook技术等等，固然，这些技术你不能只会用，你须要知道他的原理，有时候，你还须要知道如何对这些架构进行改进。

另外，很是重要的一点，Android开发者不肯意接受新知识，因此对于如今Google推出的新的技术方案毫无感受，这些都是被 control C 和control V所毒害，开源让开发者失去了自我，失去了基本的编码能力，失去了深刻学习的信心和毅力，因此对于不少google推出的新技术好组件（Google I/O 大会新技术），好框架已经不少人不肯意去学习了，而这是最不该该的，如今的大环境下咱们更须要好好学习。

NDK模块开发

音视频丶高清大图片丶人工智能丶抖音直播等这些年与用户紧密相关，与咱们生活最相关的技术一直都在寻找最终的技术落地平台，之前是Windows系统，而如今是移动系统了。而移动系统中Android比例又是最大的。因此NDK能够说是必备要学习的，除此以外，音视频的编解码技术流媒体协议，ffmepeg,c,c++,JNI,linux都是音视频开发必备技能。并且OpenCV \OpenGI这些又是图像处理必备。

架构师炼成实战

架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，因此，咱们学了技术就须要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最经常使用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，可是这些思想若是和模块化，层次化，组件化混和在一块儿，那就不是一件那么简单的事了，咱们须要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。

微信小程序

移动架构师不可不学习微信小程序

Hybrid 开发与Flutter

混合开发的flutter如今已经逐渐成了主流的混合开发框架，另外因为阿里系的强大存在，致使阿里系的公司都在用Weex混合架构，这些都是一个Android工程师开拓视野，走向将来必不可少的基本技能的。

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（面试题还附有答案哦！不少是我在面试中碰到的原题）送给你，拿走不谢，由于我是雷锋！（放心拿，不转发、不分享）

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◆◆根据我的背景，调整简历，突出重点 ◆◆

8月份我开始准备找工做，年初听到不少公司大量裁人的负面消息，仍是有些担忧就业形势不太好，从后来的投递简历状况看，Android方向的招聘仍是挺多的，可是企业的招聘要求在不断增长，门槛提升了。

今年上半年我本身的学习过程给了我很强的信心，在正式找工做前，我先试水面试了几家公司，目的就是积累经验和找一下面试感受，对我以后学习的效率提高了很多，每次面试中遇到的问题有针对性地作查找资料、细化知识点，准备好以后再投了一批简历。

本身准备的简历投完以后获得的面试机会并很少，因此找了一位老司机检查了一遍简历，发现简历的确有比较大的问题。在他的指导下，调整了简历项目，去除了以前的和目标岗位不太相关的项目，细化了Android部分的项目。

改完简历后，面试机会果真变多了，我主要找深圳和北京的岗位。我当时在职，频繁的请假跑去现场面试也不方便，在集中面试了一周以后拿到了3个offer，年薪都在20W以上，最终我选择了字节跳动，年薪30W。

**建议：**面试过程当中，面试官常根据你的简历追问一些细节问题，简历上写的技能和知识点，本身必定要熟悉，不熟悉的不要写上去。简历写和目标岗位相关的项目，以前工做中不太相关的项目能够去掉，简历总体项目经历要和目标岗位匹配。

◆◆你该了解的Android岗面试环节和重点 ◆◆

一个完整的Android岗面试过程主要有如下几个主要环节：笔试环节、自我介绍、项目介绍、技术（切磋）面。

• 笔试环节，这个不用多说，提早刷题是确定的，我在面试前3个月就已经开始刷题了，前面作错了也不要紧，不过要去研究这个题为何错，错在哪里，有些什么原理，都是要熟练掌握的。能够根据面试的公司来着重刷题。

• 关于自我介绍，主要就是简单介绍下本身的教育背景，在校或在职期间的研究方向和所作的项目以及在项目中所充当的角色等等，为以后的面试作个铺垫，让面试官从中捕捉一些点来向你提问。

• 项目介绍是最为重要的，这也是体现你综合实力的地方，对项目背景、项目实现的方案，项目所实现的东西都要了如指掌，最好准备一到两个较大型的项目，关键是项目中间的技术细节都要了如指掌，好比项目中遇到的一些问题，是什么原理？你是怎么解决的？一旦你说不太清楚，面试官就会对项目的真实性存疑。

• 技术面是一个虐与被虐的痛苦过程，主要会围绕简历项目展开，大厂面试官问的很细，因此简历上写到的相关技术最好搞透彻。小公司通常不会问特别深问题。重点：技术面也是一个很好的学习过程，有问到你不会的点，虚心向面试官请教，通常都会指导你一下的，并且还能够加印象分！

◆◆2019年的Android岗面试的新套路◆◆

随着市场环境的变更，今年经历的面试过程有两个比较大的变化，看来面试套路不同了：

1. 考察更加全面了，除了考察对数据结构与算法的理解，围绕着各类底层源码、原理，提出的问题更细更刁钻了。
2. 对项目方面的考察深度提高了不少，会被面试官揪着细节一步一步让你解释，为何这么作？说说本身在项目中具体负责的模块中用到的技术细节，遇到了什么问题，怎么解决。

So，我会给以下建议：

• 讲述项目的基本状况，项目的背景、规模、用时、用到的技术以及各个模块。重点突出本身比较熟悉的技术，防止在面试官打断的提问的时候，问到本身最薄弱的环节。
• 主动说出本身作了哪些事情，这部分的描述要尽可能和本身的技术背景一致，描述本身在项目中的角色。描述模块中用到的技术细节，这部分必定要注意，必定要把话题引到本身最熟悉模块的技术细节。
• 必定要主动：做为面试者，应该可以主动而且逻辑清晰的说出本身的项目中有哪些亮点，可以主动的把本身的闪光点在短短几十分钟的面试中都展示出来。

总结一下吧： 今年的大环境进一步恶化，同时公司的招人要求变高了，小伙伴们的进入门槛会愈来愈高，薪酬水平却在提高，只要是入眼了，仍是敢给好offer，这也说明企业在这样的大环境下，但愿花钱找到适合的，能干的。真正合格的Android工程师一直是短缺的，努力作金字塔上部的那块砖。

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