毕业5年，我是怎么成为年薪30W的运维工程师

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我在大学读的是计算机专业，但大学毕业以后，进入到一家私企进行工做，工做的内容相似于网管，会常常的去修电脑，去作水晶头等内容。刚开始工做，也没想太多，最想的是丰富本身的工做经验和社会经验。大概工做了几个月以后，和朋友聊天也会聊到工做，还会自黑的笑着说，到时候回家开个网吧。其实本身内心仍是但愿可以多学点东西，突破本身。

后来和本身在上海工做的学长聊了聊，他是搞运维的，推荐我先看看马哥的视频。我大学期间也学过linux，可是基本上忘的差很少了，本身去网上搜了下马哥的视频，看了大概半个月，就被马哥专业和幽默的讲课方式深深折服

。

因而本身经过网络报名的方式，报了一个网络班。咱们这个班大概100多名学员，每周会有班主任布置每周做业，遇到问题能够把问题抛到群里，会有热心的同窗和专业的答疑老师进行解答。

我本身列了一个短时间计划和长期计划，短时间计划是一个周的计划，按照课时和本身的可用时间进行评估，中间还会多预留一点作实验和作笔记的时间。长期计划是一个月的计划，按照周计划的节奏和时间来评估月时间的计划。月计划中还有每月的回顾计划，用于复习以前学习到的内容。大概经历6个月的学习，决定离职去上海找工做。

在去上海的前几天就在网上找了几家公司投递了简历，到上海以后，继续投递简，过了大概一个星期，接到了第一个面试通知，当时既紧张也开心。面试的过程当中，先作了一份试题，具体内容几不太清楚了，不过基本上均可以在马哥讲的内容里面找到答案。笔试结束以后，大概等了10来分钟，进入到下一轮面试，面试的过程当中聊的仍是挺不错的。大概过了一周，就收到了这家公司的入职通知书。

入职以后，发现工做的内容其实并无那么难，监控用的zabbix监控系统，web环境是LNMP的一套环境，前面有个防火墙(来上海以前的第一份工做配置过相似的)，中间件有用到RocketMQ，持续集成工具用的是jenkins等。这些内容在马哥的视频中基本上都有讲到，平时的工做会写一些监控告警的脚本、平常的备份、将开发人员的代码发布到线上等。大概作了几个月，对公司的整个架构也比较熟悉了。CTO说决定把原有环境迁移到另一个机房，对于我来讲，这是一次成长的好机会。迁移以前，结合马哥视频中讲到的内容，对架构从新进行了一次规划。

平时下班回去和周末的时候，会挤出一些时间再次看马哥的视频，此次看的内容是查漏补缺。大概在一年的时间里，视频大概被来回翻看了2-3遍，也正是这一年时间里付出的努力，为我后面的工做打下了坚实的基础。

在这家公司待了一年以后，跳槽到到一家发展比较快的企业，固然，跳槽的涨薪幅度仍是挺诱人的，比以前的一份工做高了50%的薪资。

进入到第二家公司以后，运维不是一我的，而是一个团队。团队里面有专业的DBA，运维等。运维大概有10来个，而且大部分工做经验都比我丰富，应该如何体现本身的价值，说的直白点，就是怎么能快速的升职加薪。

我是这么作的，首先要作的多，业务不论是不是本身维护的，要尽量的去熟悉；而后还要有本身提高本身的技能，例如使用ansible、saltstack等自动化工具提高本身的工做效率。

其次是作的好，针对本身维护的业务或者总体业务提出有效的建议，并实施改进。

再一个就是多去实战，好比看了saltstack的书以后，怎么把看到的内容实际的运用的工做中，只看的多，实际上是没有什么大的用处。

最后，就是要多分享，每个月咱们都有分享会，分享是最能体现我的在团队中的影响力的，也能让更多的人了解到本身。

固然，做为技术人员，技术是硬实力，除了技术合格以外，还须要一些软技能的帮助，好比如何完成领导交代的任务、如何与领导沟通等。在技术这条路上，要感谢个人学长，推荐我走运维这条道路，对比过去来讲，从业不到5年，薪资从月薪2k涨到目前年薪30W左右，说明了当初的选择是很是正确的；同时更要感谢马哥和马哥教育，让个人技能获得更高的提高，也祝愿马哥教育愈来愈好。