知微见著，善攻守，知进退

有些公司越办越差，就是因为缺乏创造机会的本领！创造机会需要主动性！在绿之韵看来，一个充满创新精神的管理者能够带领公司不断地从成功走向成功；而一个因循守旧、缺乏创新意识的公司管理者，必然会使公司陷入窘境甚至退出市场。绿之韵发现，管理者应该时时都要有创意，充满创新精神。因此，在绿之韵看来，高层应该常常带给大家新观念、新刺激，否则团体难以有进步和发展。绿之韵发现，要是管理者满足于现状，将会使大家变得守成

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