三种无效努力

1. 高调晒过程资源

    试图获得你们的认可,而真正努力并有所成效的人,是沉默且低调的。效率

   提早将目标和努力公之于众,思惟定势会给咱们目标已达成的假象,提前来临的知足感不利于目标的实现。经验

2. 不思考,不沟通,盲目行动,徒劳无功招聘

   思考有助于阐述问题、摸清本质、了解欲望、制定决策、解决问题、提升效率、获取意义。思考

   思考力决定了一我的努力的效率。思维

   花半秒钟就看透事物本质的人和花一生都看不清事物本质的人,注定是大相径庭的命运。--《教父》block

3. 只懂作事,不会作人

   作事是资源索取的一种,只懂作事实际是急功近利的体现。作事先作人,想索取必须先付出。

   招聘者确实深谋远虑,他们清楚的知道,这些只会谋事不会谋人的年轻高知没有任何从政经验,一旦进入陌生险恶的政界,就会陷在极其复杂的官场迷宫中不知所措,根本不可能立足,这样到最后在职缺上不会有什么损失,产生的政绩效益确是可观的,与他一同来的那几位不到一年就全军覆没,垂头丧气地离去,惟一的收获就是对现实的幻灭。 -刘慈欣《镜子》

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