团队离职率30%，被CTO怼了：这5招记住了，再有人离职，先把自己裁了！
点击“技术领导力”关注∆ 每天早上8:30推送 作者| Mr.K 编辑| Emma 来源| 技术领导力(ID：jishulingdaoli) 如何留住核心人才，是技术Leader面临的挑战之一。员工为什么会离开一家公司？阿里巴巴的马云总结得最为经典： “员工的辞职原因林林总总，只有两种原因最真实：钱没给到位，心受委屈了。 这些归根结底只有一条：干得不爽。 这些员工走的时候，还费尽心思找靠谱的
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