嵌入式职场中的三大点

嵌入式职场中的三大点
  参加完嵌入式培训后的学员在找公司的时候大多都很迷茫，企业到底须要什么样的人才？咱们又该往哪方面去提升本身呢？几天在一个论坛上，看到了这样的一封信，让我更明确了不管是在哪行的工做中，领导看重的都是这些方面。

    这是一位经理回复下属的一封信。不管你是在为不断加班而苦恼，仍是为得不到领导确定而烦心，亦或者是为薪资而不平，但愿你从下面的内容中能读出什么。
收到你的来信我很欣慰，你但愿了解本身的不足，但愿展示给别人真实的一面。这点很是好。就从这点我以为无论做为你的上级、同事，仍是朋友，也都应该对你再说点什么。
       先来讲说我我的对你的认识吧，归纳的说：优势就是有抗压能力，缺点是考虑问题不动脑。做为一个程序员我认为3点最重要：
       第一 是工做态度，也就是对工做的责任心、细心，无论作什么样的事情只要咱们肯定要去作了，就要作好它。想要提高本身的价值这点是最起码的要求。那么回过头来加班问题也罢、奖金问题也罢、指责和批评也罢都是次要的，都不能丧失本身对做事情的认真负责的态度。为此产生的内心不平衡能够有，但要学会如何沟通、调节。不能所以去应付工做，这样下去就成了混日子。
        第二 是综合能力，在一个团队中你不能老是被动的。不能什么事情都闷着头本身搞，要学会与人交流，作事情要会利用现有的东西也要学会想办法，但不轮如何作交流一下能确保这样作是对的。无论你到哪都会遇到这样、那样的领导和老板，他们的管理方式不一样，有的严厉有的亲和。但你不能由于这样而闷着头苦干不去交流。学会如何有效的理解别人意思和表达本身的想法也是很重要的一点，固然这并非鼓励你去跟别人争执、吵架。有时候发现你来了好久对某些业务上的东西了解的仍是很片面，那么安排你去作的时候老是怕你作错。要借助别人的能力来帮助本身提升。同时也能为你的领导分担甚至是作到了他考虑不周的地方。这才能体现出你的作事能力。
       第三 才是技术能力，这点其实对大家的要求都不高，除了面试的时候考察过一下，后面无论出了什么技术问题都是在帮大家解决。这个只要本身对技术有学习的劲头确定不会错到哪去的。
       总而言之，咱们很难去改变环境改变别人，那就多在本身身上发现问题，这些算是我给你的建议吧。就先写到这了，有事随时联系。
看到这里，我想对于那些还在苦苦挣扎的程序猿们，在职场残酷中，你是拿本身全部的去换本身想获得的，这是一个永远都不会中止的游戏，可你如今全部的筹码又是什么呢？不要抱怨，不要灰心，只有改变了本身才能让本身更强。
                                                ------献给那些正在寻找工做和已工做却心情苦恼的新老学员们，但愿大家能更上一层楼！
 更多学习单片机嵌入式 ARM PCB FPGA DSP Linux c 的童鞋请咨询郭老师QQ1962426343 TEL:15737137972深圳 广州 郑州 长沙 南宁同步学习中。。