创业是中国职场人的必修课

在写这篇文章以前，我用搜索引擎搜索了一下，貌似没有搜到和我说要说的内容同样的文章，好吧，那仍是能够写一下的。我估计我以前写的文章，应该在内容上不多和其余人写的文章雷同的。

不过，话说回来，观点已经很明确了，说一句话发到朋友圈就能够了，为什么要写一篇文章？

其实我也是想借此机会，思考一下这个问题啊，哈哈哈。道理虽然很明白，可是理解仍是有深浅之异的。

那么我是怎么想到这个观点的呢？

仍是和个人职业有关啊，我真是看到了太多的人找工做时候费劲的样子了。这些人大多数都是顶着总监及以上的Title的。他们可都是受太高等教育，工做经验丰富，每每还独挡一面，身居要职，业绩显赫，这简历拿出来，也但是闪闪发光的。问题是，这样的人一多，谁要换工做都变得不那么轻松。

由于他们能看中的职位，也必然是高端的职位，而这些职位数量是比较少的。 好比你说C某O职位吧，每一个公司也就只要一个，不设置C某O职位的公司，那就是每一个部门的Leader，无论给的什么Title，一般也就要一个。这样的治理结构，就决定了越往高层的职位，数量就越少。 若是不用Title来区分，用薪资来区分，也是同样的，在一家公司中，高薪资职位比例也必定是最低的。

还有一个缘由是外部缘由，行业里排名靠前的公司里的人，他要跳槽的时候，比较容易跳到排名靠后的公司里；但若是是在排名靠后的公司里的人，他要跳的时候，即便排名靠前的公司里有职位，他拿到offer的可能性也要小一些。

另外，还有一些公司对于用人是有年龄限制的，即便能胜任，可能也会由于年龄缘由在候选人排除在外。固然还有一些其余缘由，形成这个层次及以上的职场人，换工做的时候，感受并不轻松。

换工做比较难，那不换工做能够不能够呢？这有时候也是由不得你的。因为宏观环境或者公司治理等缘由，会出现裁人现象，或者使得原有公司的职位再也不适合本身，好比公司并购、战略调整、公司倒闭等等。

而到了这个Level的职场人，他们每每已经成家，生儿育女了，上面还有二老或者更多，是家里的重要经济来源。可能有的的人房贷尚未还完呢。这样的情形下，他们对于财务方面的稳定性要求又是比较高的。若是面临职场变化，他们的压力就会比较大。

虽然换工做比较难，可是绝大多数人，通过一段时间的努力，仍是能够换到能够接受的工做的。可是这只是目前的情形，若是宏观经济继续下行，那早晚换工做会变得更加有难度。另外，由于工做机会变得稀少以后，可能也会形成一我的对于手头上的工做变得过度重视，这样也减小了工做原本能够带来的乐趣。

总之，我认为这样处境是我不肯意经历的。不知道其余人是怎么看待的呢？

职场中应该有一小部分人，是彻底不用担忧这个问题的。我以前写的一篇文章《职业规划的本质是永远处于市场中的被需求方》，有些人是符合这样的描述的，他们一直受欢迎。还有一种是比较早实现财务自由的，他们也没必要有担心。其他的一大部分，这个问题仍是要想一下的。

解决这个问题的最好办法，我认为是创业。由于上面提到的两种情形，对大部分人而言，达到的难度比创业还要高。

如今有不少人创业是由于，找不到合适的工做以后，再去创业的。以前看到一网友说，如今创业队伍中，若是许诺给他们一年50万的稳定收入，那不少人立刻就会中止创业回来工做的。这么说应该是比较符合实际的。

这样被迫创业，和未雨绸缪的创业比较起来，后者的成功率应该是要大不少的。

那何时开始准备比较好呢？越早越好，甚至在小时候就在内心留下创业的种子。固然，这个要看一我的所处的环境。不过最迟的时间，我认为不该该少于5年。这并非说临时起意去创业不行哈，而是说，假若有创业的意识，而且认识到职场以后的道路会比较难走，那着手准备创业的时间应该是至少提早5年。有了5年的准备时间，那创业可能就是水到渠成的事儿，并且成功率也高不少。

不少人创业失败，多是由于他们的准备不足，其中有的人可能相信成功学里说的行动起来比较重要。准备实际上是磨刀不误砍柴工呢。并且如今创业圈里暴富的传说太多，创业的人也容易浮躁，让他们准备，好像就会错失风口，与巨大的财富插肩而过。

若是站在上帝视角来看问题，这个世界每分钟都有人在暴富、得到巨大成功，只是你不认识他而已。每一个人仍是要有他本身的轨迹的，最近这段时间在微信朋友圈刷屏的一段话，讲的也是这个意思，有的人50岁开始创业，而有的人50岁已经去世了。按着本身的节奏来，不用着急的，要稳扎稳打。

若是能在更早的时间就作准备，那天然就更好，由于能够选择机会变多了不少，好比说你准备5年就算准备成熟了，那若是这我的在25岁的时候，就已经准备5年了，那么他以后的26岁，以及日后的时间，只要碰到合适的机会，他就能够创业。那若是这我的是35岁，或者40岁才准备好，那机会相比较起来就少多了。

那创业前都应该作哪些准备呢，这个题目应该是创业的必修课，已经有不少其余人写过文章了，并且应该也有不少培训课程啊，会议啊，教材啊，我就不掺乎了。

至于创业最后能得到多大的成功，那影响因素就太多了，可是作好准备，必定是会提升成功的几率的。并且这写准备，可能还有益于你目前的工做，搞很差你的职业经理人路线也会很好呢。可是不能由于认为本身要创业，而不去尽力把目前的工做作好，这是必定要避免的。可能正是由于本职工做的优异表现，带来以后创业的资源的。若是在本职工做上不被承认，那创业也是很难成功的。这是属于创业应该作何准备的部分，由于特别重要，也说一句。